
Dubai đã nhanh chóng thực hiện cam kết nhân Ngày Nhà giáo Thế giới để trao tặng quyền cư trú dài hạn cho những nhà giáo xuất sắc. Cục Quản lý Cư trú và Người nước ngoài Dubai (GDRFA) hiện đã kích hoạt quy trình nội bộ tự động cấp Visa Vàng 10 năm cho giáo viên, lãnh đạo trường học và giảng viên đại học đạt các tiêu chuẩn xuất sắc mới theo chiến lược Giáo dục 33 của thành phố. Visa này bao gồm cả vợ/chồng và con cái của nhà giáo, đồng thời loại bỏ yêu cầu phải có nhà tài trợ là nhà tuyển dụng, giúp các gia đình an tâm định cư lâu dài tại UAE. Các quan chức cho biết chương trình nhằm “giữ chân nhân tài học thuật quốc tế” trong bối cảnh số học sinh theo học trường tư tại Dubai đã vượt 406.000 và Cơ quan KHDA đang nỗ lực nâng cao chất lượng giáo dục trên mọi chương trình giảng dạy. Giáo viên đủ điều kiện sẽ được xác định qua cơ sở dữ liệu chung của KHDA và GDRFA, theo dõi đánh giá kiểm tra, kết quả học tập của học sinh và các lời khen từ đồng nghiệp. Đối với các trường học, quyền cư trú này còn là công cụ thu hút nhân sự. Các nhà tuyển dụng cho biết giáo viên có thành tích cao ngày càng quan tâm đến visa dài hạn khi cân nhắc các cơ hội việc làm tại vùng Vịnh; Visa Vàng đáp ứng nhu cầu này đồng thời giảm chi phí gia hạn visa hàng năm cho nhà tuyển dụng. Giám đốc nhân sự cũng nhận định thời hạn 10 năm giúp giảm rủi ro thay đổi nhân sự, ổn định kế hoạch nhân sự và việc triển khai chương trình giảng dạy. Các chuyên gia tư vấn nhập cư dự đoán chương trình sẽ tác động tích cực đến thị trường bất động sản và chi tiêu tiêu dùng: giáo viên có quyền cư trú lâu dài thường chuyển gia đình đến, thuê nhà rộng hơn và đầu tư vào học sau đại học. Các ngân hàng đã bắt đầu tiếp thị các sản phẩm thế chấp công nhận quyền cư trú Visa Vàng như bằng chứng về thu nhập ổn định tại địa phương. Mặc dù chương trình chỉ áp dụng tại Dubai, các cơ quan liên bang như Cơ quan Liên bang về Nhận dạng, Quốc tịch, Hải quan và An ninh Cảng (ICP) đã bày tỏ sẵn sàng phối hợp đồng bộ thủ tục, gợi ý rằng các tiểu vương quốc khác có thể áp dụng mô hình này nếu hiệu quả giữ chân nhân tài được chứng minh rõ ràng.