รัฐบาลอัลบาเนสได้ยืนยันว่าจะจำกัดจำนวนวีซ่า Working Holiday (ประเภท 417/462) สำหรับปีที่สองอย่างเป็นทางการไว้ที่ 45,000 ใบต่อปี และจำกัดการต่ออายุปีที่สามไว้เพียง 5,000 ที่นั่ง รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการท่องเที่ยว โทนี่ เบิร์ก กล่าวว่า การเปลี่ยนแปลงนี้มีเป้าหมายเพื่อ “ปรับสมดุล” การอพยพและลดจำนวนการย้ายถิ่นสุทธิ (NOM) ลงสู่เป้าหมายของรัฐบาลที่ 225,000 คนภายในปี 2027-28 นักท่องเที่ยวจากสหราชอาณาจักรซึ่งไม่จำเป็นต้องทำงานในพื้นที่ชนบทครบ 88 วัน จะได้รับการยกเว้นจากการจับสลาก การประกาศนี้สร้างความกังวลให้กับนายจ้างในภาคเหนือและพื้นที่ชนบทของออสเตรเลียที่พึ่งพาแรงงานแบ็คแพ็คเกอร์อย่างมาก การสำรวจโดยหอการค้าทาวน์สวิลล์เผยว่า 70% ของธุรกิจท้องถิ่นมีพนักงาน Working Holiday อย่างน้อยสิบคน และในบางสถานที่บริการ แบ็คแพ็คเกอร์คิดเป็นครึ่งหนึ่งของแรงงานทั้งหมด บาร์เทนเดอร์ บาร์ต เฟิร์สท์ กล่าวกับ The Guardian ว่าหากไม่มีโปรแกรมนี้ เขาจะ “ลำบากในการเปิดร้านในช่วงฤดูท่องเที่ยว” การวิเคราะห์ทางเศรษฐกิจโดย Tourism Research Australia ประเมินว่า ทุกๆ 100 วีซ่า Working Holiday สร้างงานเต็มเวลาได้ประมาณ 5 ตำแหน่งเมื่อคำนึงถึงผลกระทบทางเศรษฐกิจโดยรวม หอการค้าคายร์นส์และทาวน์สวิลล์เตือนว่าการจำกัดจำนวนใหม่นี้อาจทำให้ผลิตภัณฑ์มวลรวมภูมิภาคของภาคเหนือของควีนส์แลนด์ลดลงถึง 0.3 จุดเปอร์เซ็นต์ หากแบ็คแพ็คเกอร์เลือกไปนิวซีแลนด์หรือแคนาดาแทน นักวิชาการด้านการย้ายถิ่นกล่าวว่าการปฏิรูปนี้ปลอดภัยทางการเมืองมากกว่าการลดจำนวนนักศึกษาต่างชาติ เนื่องจากภาคการศึกษามหาวิทยาลัยมีอิทธิพลสูง แต่ ดร. คายา แบร์รี จากมหาวิทยาลัยกริฟฟิธ ชี้ว่านโยบายนี้ทำให้ความแตกต่างระหว่างเมืองใหญ่กับพื้นที่ชนบทในออสเตรเลียกว้างขึ้น “เมืองใหญ่ได้ประโยชน์จากความต้องการที่อยู่อาศัยที่ลดลง ขณะที่เมืองชนบทสูญเสียแรงงานสำคัญและความมีชีวิตชีวาทางวัฒนธรรม” สำหรับผู้ถือวีซ่าอย่าง ซิดนีย์ เชตเทอร์ บาริสต้าชาวแคนาดา ที่ใช้ชีวิตในออสเตรเลียมานานเจ็ดปีภายใต้การต่ออายุ WHM หลายครั้ง การจับสลากหมายความว่าเธอไม่น่าจะพยายามขอปีที่สองในอนาคต “ฉันคงไปนิวซีแลนด์เลย” เธอกล่าว เน้นย้ำแนวโน้มที่อาจทำให้ออสเตรเลียสูญเสียความได้เปรียบในการเคลื่อนย้ายเยาวชน หากประเทศอื่นๆ เปิดโอกาสมากกว่า
แหล่งที่มา: The Guardian
