أكدت حكومة ألبانيز أنها ستحدد رسميًا عدد تأشيرات الإجازة والعمل للسنة الثانية (الفئة الفرعية 417/462) التي يمكن إصدارها سنويًا بـ 45,000 تأشيرة، وستقيد تجديدات السنة الثالثة إلى 5,000 فقط. وقال وزير السياحة توني بيرك إن هذا التغيير يهدف إلى "إعادة توازن" مزيج الهجرة وخفض صافي الهجرة الخارجية (NOM) إلى هدف الحكومة البالغ 225,000 بحلول 2027-28. وسيُعفى السياح القادمين من المملكة المتحدة – الذين لم يعد يُطلب منهم إكمال 88 يومًا من العمل في المناطق الإقليمية – من نظام السحب.
وقد أثار هذا الإعلان قلق أصحاب العمل في شمال وأقاليم أستراليا الذين يعتمدون بشكل كبير على عمالة الرحالة. وأظهر مسح أجرته غرفة تجارة تاونسفيل أن 70% من الشركات المحلية توظف على الأقل عشرة من عمال الإجازة والعمل، وفي بعض أماكن الضيافة يشكل الرحالة نصف القوى العاملة. وقال صاحب فندق بارت فورست لصحيفة الغارديان إنه بدون الوصول إلى هذا البرنامج سيواجه "صعوبة في إبقاء الأبواب مفتوحة خلال موسم الذروة."
![الحد الأقصى الجديد لتأشيرات العطلة والعمل للسنة الثانية يثير قلق أصحاب العمل في المناطق الريفية]()
تشير النماذج الاقتصادية التي أجرتها هيئة أبحاث السياحة الأسترالية إلى أن كل 100 تأشيرة إجازة وعمل تخلق ما يعادل خمسة وظائف بدوام كامل بعد احتساب التأثيرات المضاعفة. وتحذر غرفتا تجارة كيرنز وتاونسفيل من أن الحدود الجديدة قد تقلل الناتج الإقليمي الإجمالي لشمال كوينزلاند بنسبة تصل إلى 0.3 نقطة مئوية إذا اختار الرحالة وجهات مثل نيوزيلندا أو كندا بدلاً من أستراليا.
ويقول الأكاديميون المتخصصون في الهجرة إن الإصلاح سياسيًا أكثر أمانًا من تقليل أعداد الطلاب الدوليين لأن قطاع الجامعات يشكل لوبيًا قويًا. لكن الدكتورة كايا باري من جامعة غريفيث ترى أن السياسة توسع الفجوة بين المدن الكبرى والمناطق الريفية: "تحصل المدن على فائدة انخفاض الطلب على السكن، بينما تفقد البلدات الريفية العمالة الحيوية والحيوية الثقافية."
بالنسبة لحاملي التأشيرات مثل الباريستا الكندية سيدني شتر، التي قضت سبع سنوات في أستراليا من خلال تمديدات متتالية لتأشيرة الإجازة والعمل، يعني نظام السحب أنها من غير المرجح أن تحاول السنة الثانية في المستقبل. وتقول: "ربما أتجه مباشرة إلى نيوزيلندا"، مشيرة إلى اتجاه قد يؤدي إلى تآكل ميزة أستراليا التنافسية في تنقل الشباب إذا اتبعت الوجهات البديلة سياسات أكثر تساهلًا.
وقد أثار هذا الإعلان قلق أصحاب العمل في شمال وأقاليم أستراليا الذين يعتمدون بشكل كبير على عمالة الرحالة. وأظهر مسح أجرته غرفة تجارة تاونسفيل أن 70% من الشركات المحلية توظف على الأقل عشرة من عمال الإجازة والعمل، وفي بعض أماكن الضيافة يشكل الرحالة نصف القوى العاملة. وقال صاحب فندق بارت فورست لصحيفة الغارديان إنه بدون الوصول إلى هذا البرنامج سيواجه "صعوبة في إبقاء الأبواب مفتوحة خلال موسم الذروة."
تشير النماذج الاقتصادية التي أجرتها هيئة أبحاث السياحة الأسترالية إلى أن كل 100 تأشيرة إجازة وعمل تخلق ما يعادل خمسة وظائف بدوام كامل بعد احتساب التأثيرات المضاعفة. وتحذر غرفتا تجارة كيرنز وتاونسفيل من أن الحدود الجديدة قد تقلل الناتج الإقليمي الإجمالي لشمال كوينزلاند بنسبة تصل إلى 0.3 نقطة مئوية إذا اختار الرحالة وجهات مثل نيوزيلندا أو كندا بدلاً من أستراليا.
ويقول الأكاديميون المتخصصون في الهجرة إن الإصلاح سياسيًا أكثر أمانًا من تقليل أعداد الطلاب الدوليين لأن قطاع الجامعات يشكل لوبيًا قويًا. لكن الدكتورة كايا باري من جامعة غريفيث ترى أن السياسة توسع الفجوة بين المدن الكبرى والمناطق الريفية: "تحصل المدن على فائدة انخفاض الطلب على السكن، بينما تفقد البلدات الريفية العمالة الحيوية والحيوية الثقافية."
بالنسبة لحاملي التأشيرات مثل الباريستا الكندية سيدني شتر، التي قضت سبع سنوات في أستراليا من خلال تمديدات متتالية لتأشيرة الإجازة والعمل، يعني نظام السحب أنها من غير المرجح أن تحاول السنة الثانية في المستقبل. وتقول: "ربما أتجه مباشرة إلى نيوزيلندا"، مشيرة إلى اتجاه قد يؤدي إلى تآكل ميزة أستراليا التنافسية في تنقل الشباب إذا اتبعت الوجهات البديلة سياسات أكثر تساهلًا.
المصدر: The Guardian
