บริษัทวิเคราะห์งาน Expado รายงานเมื่อวันที่ 20 ตุลาคม 2026 ว่าปัจจุบันนายจ้างในเบอร์ลินประกาศรับสมัครงาน 195 ตำแหน่งที่ระบุชัดเจนว่ามีการสนับสนุนวีซ่าหรือช่วยเหลือเรื่องการย้ายถิ่นฐาน ซึ่งเป็นจำนวนสูงสุดตั้งแต่บริษัทเริ่มเก็บข้อมูลในปี 2022 บริษัทเทคโนโลยีขนาดกลางอย่าง HelloFresh, N26 และ JetBrains เป็นผู้ขับเคลื่อนความต้องการส่วนใหญ่ แต่ยังมีการเพิ่มขึ้นอย่างมากในตำแหน่งงานขายและกฎหมายที่ปกติแล้วต้องใช้ทักษะภาษาเยอรมันอย่างคล่องแคล่ว น่าสังเกตว่ามีตำแหน่งงานที่ทำงานจากระยะไกลเต็มรูปแบบ 61 ตำแหน่ง และแบบผสมผสาน 87 ตำแหน่ง สะท้อนให้เห็นว่าบริษัทต่าง ๆ กำลังขยายฐานผู้สมัครงานออกไปนอกเหนือจากปัญหาค่าเช่าที่อยู่อาศัยในเมืองหลวง ข้อมูลจาก Expado ยังแสดงให้เห็นว่า 86 เปอร์เซ็นต์ของประกาศรับสมัครงานยอมรับผู้สมัครที่ไม่มีทักษะภาษาเยอรมัน ซึ่งสะท้อนการแข่งขันที่เพิ่มขึ้นสำหรับทักษะเฉพาะทางด้านวิศวกรรมปัญญาประดิษฐ์และการบริหารจัดการข้อมูล ตัวเลขนี้สอดคล้องกับการคาดการณ์ของสถาบันเศรษฐกิจเยอรมันที่ระบุว่าประเทศจะขาดแคลนผู้เชี่ยวชาญด้านโครงสร้างพื้นฐานถึง 148,000 คนในปีนี้ สำหรับผู้เชี่ยวชาญด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานระดับโลก ข้อมูลนี้หมายถึงแรงกดดันที่เพิ่มขึ้นในการออกแบบแพ็กเกจช่วยย้ายถิ่นฐานที่น่าสนใจ: ค่าเบี้ยเลี้ยงที่อยู่อาศัยเฉลี่ยในเบอร์ลินเพิ่มขึ้น 12 เปอร์เซ็นต์เมื่อเทียบปีต่อปีตามข้อมูลของ Mercer และการสนับสนุนครอบครัว เช่น การช่วยหาที่เรียนและการให้คำปรึกษาอาชีพสำหรับคู่สมรส กำลังกลายเป็นจุดขายที่สำคัญ บริษัทควรทบทวนระยะเวลาการดำเนินการด้านการย้ายถิ่นด้วย แม้จะมีความพยายามในการดิจิทัลไลเซชันในช่วงหลัง แต่เวลารอคอยนัดหมายที่สำนักงานตรวจคนเข้าเมืองเบอร์ลินยังคงเฉลี่ยแปดสัปดาห์สำหรับการยื่นขอวีซ่าทำงานครั้งแรก และเพิ่มขึ้นเป็น 12 สัปดาห์ในช่วงเดือนที่มีความต้องการสูง การเตรียมเอกสารล่วงหน้าและการใช้ช่องทางวีซ่าด่วนของรัฐบาลกลาง (§81a AufenthG) สามารถช่วยลดความล่าช้าได้ แดชบอร์ดของ Expado จะอัปเดตอีกครั้งในวันที่ 3 พฤศจิกายน โดยผู้สังเกตการณ์คาดว่าจำนวนประกาศรับสมัครงานจะทะลุ 200 ตำแหน่ง เนื่องจากบริษัทเทคโนโลยีสหรัฐฯ ยังคงเปิดรับตำแหน่งในศูนย์กลางยุโรปเพื่อป้องกันความไม่แน่นอนด้านกฎระเบียบในลอนดอนและดับลิน
แหล่งที่มา: Expado
