Відкликання дозволів на працевлаштування в Ірландії різко зросли до 13 784 за перші дев’ять місяців 2025 року порівняно з усього 1 064 у 2024 році, повідомляє новинний сайт Gript з посиланням на дані, опубліковані 4 листопада. Такий стрімкий ріст пов’язаний із поетапним підвищенням мінімальних зарплатних порогів, запроваджених у січні 2024 року, а також із посиленими перевірками Департаменту підприємництва, торгівлі та працевлаштування (DETE).
Найбільше постраждали сфери гостинності та харчових послуг (28% відкликань), м’ясопереробна промисловість (22%) та ІТ (18%). Поріг зарплати для багатьох загальних дозволів підвищився з €30 000 до €34 000, а для помічників медсестер і доглядальників він зросте до €30 000 у січні 2026 року. DETE також відкликав дозволи у випадках, коли роботодавці змінювали обов’язки працівників або не виконували вимоги щодо тестування ринку праці.
![Уже відкликано 13 784 ірландських дозволи на роботу у 2025 році через нові вимоги до мінімальної зарплати]()
Найбільше постраждали громадяни Індії, Бразилії та Філіппін, що відображає їхню концентрацію у вказаних галузях. Роботодавці пояснюють ситуацію поєднанням зниження попиту та підвищенням зарплат, тоді як правозахисні організації попереджають, що раптові відкликання роблять працівників вразливими до експлуатації в тіньовій економіці.
Для міжнародних компаній послання зрозуміле: Ірландія посилює якісний контроль дозволів, навіть при зростанні загальної кількості іммігрантів. Фірмам, які залежать від загальних або внутрішньокорпоративних дозволів, варто закладати в бюджет вищі зарплати або розглядати можливість оформлення дозволів на критичні навички, які скасовують рідше.
Практичні поради: створіть резерв у плануванні персоналу на 6–12 місяців і слідкуйте за програмою Trusted Partner від DETE, що спрощує процедуру продовження, але передбачає суворі вимоги до дотримання правил. Також рекомендується провести комплексний аудит постачальників послуг у сфері харчування, прибирання та охорони — саме там найчастіше відбуваються відкликання — щоб уникнути репутаційних ризиків.
Найбільше постраждали сфери гостинності та харчових послуг (28% відкликань), м’ясопереробна промисловість (22%) та ІТ (18%). Поріг зарплати для багатьох загальних дозволів підвищився з €30 000 до €34 000, а для помічників медсестер і доглядальників він зросте до €30 000 у січні 2026 року. DETE також відкликав дозволи у випадках, коли роботодавці змінювали обов’язки працівників або не виконували вимоги щодо тестування ринку праці.
Найбільше постраждали громадяни Індії, Бразилії та Філіппін, що відображає їхню концентрацію у вказаних галузях. Роботодавці пояснюють ситуацію поєднанням зниження попиту та підвищенням зарплат, тоді як правозахисні організації попереджають, що раптові відкликання роблять працівників вразливими до експлуатації в тіньовій економіці.
Для міжнародних компаній послання зрозуміле: Ірландія посилює якісний контроль дозволів, навіть при зростанні загальної кількості іммігрантів. Фірмам, які залежать від загальних або внутрішньокорпоративних дозволів, варто закладати в бюджет вищі зарплати або розглядати можливість оформлення дозволів на критичні навички, які скасовують рідше.
Практичні поради: створіть резерв у плануванні персоналу на 6–12 місяців і слідкуйте за програмою Trusted Partner від DETE, що спрощує процедуру продовження, але передбачає суворі вимоги до дотримання правил. Також рекомендується провести комплексний аудит постачальників послуг у сфері харчування, прибирання та охорони — саме там найчастіше відбуваються відкликання — щоб уникнути репутаційних ризиків.
Джерело: Gript
Як VisaHQ може допомогти
VisaHQ спрощує процес оформлення візи для приватних осіб і компаній. Перевірте актуальні вимоги до подорожей, підготуйте необхідні документи та керуйте заявкою онлайн через портал VisaHQ для країни Ірландія.Більше від Ірландія
Переглянути всі
Ірландія здійснила найбільшу за два десятиліття одноденну депортацію, видворивши 52 громадян Грузії
Уряд скорочує термін державного проживання для новоприбулих українців з 90 до 30 днів
