การถอนใบอนุญาตทำงานในไอร์แลนด์พุ่งสูงถึง 13,784 ใบในช่วง 9 เดือนแรกของปี 2025 เทียบกับเพียง 1,064 ใบตลอดทั้งปี 2024 ตามข้อมูลที่วิเคราะห์โดยเว็บไซต์ข่าว Gript และเผยแพร่เมื่อวันที่ 4 พฤศจิกายน การเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็วนี้เกิดขึ้นหลังจากการปรับขึ้นเกณฑ์เงินเดือนขั้นต่ำเป็นระยะตั้งแต่เดือนมกราคม 2024 และการตรวจสอบความสอดคล้องที่เข้มงวดขึ้นโดยกรมกิจการธุรกิจ การค้า และการจ้างงาน (DETE)
ภาคส่วนที่ได้รับผลกระทบหนักที่สุด ได้แก่ ธุรกิจบริการและอาหาร (28% ของการถอนใบอนุญาต) การแปรรูปเนื้อสัตว์ (22%) และไอที (18%) โดยเกณฑ์เงินเดือนสำหรับใบอนุญาตทั่วไปหลายประเภทเพิ่มขึ้นจาก 30,000 ยูโรเป็น 34,000 ยูโร ขณะที่ผู้ช่วยดูแลสุขภาพและผู้ดูแลจะต้องมีรายได้ขั้นต่ำ 30,000 ยูโรในเดือนมกราคม 2026 นอกจากนี้ DETE ยังเพิกถอนใบอนุญาตในกรณีที่นายจ้างเปลี่ยนหน้าที่งานหรือไม่ปฏิบัติตามข้อกำหนดการทดสอบตลาดแรงงาน
![มีการยกเลิกใบอนุญาตทำงานในไอร์แลนด์แล้ว 13,784 ใบในปี 2025 เนื่องจากเกณฑ์เงินเดือนใหม่เข้มงวดขึ้น]()
แรงงานชาวอินเดีย บราซิล และฟิลิปปินส์ได้รับผลกระทบมากที่สุด สะท้อนถึงการกระจุกตัวในภาคส่วนที่ได้รับผลกระทบ นายจ้างระบุว่าปัจจัยมาจากความต้องการที่ลดลงและการปรับขึ้นค่าแรง ขณะที่กลุ่มสิทธิแรงงานเตือนว่าการถอนใบอนุญาตอย่างกะทันหันทำให้แรงงานเสี่ยงต่อการถูกเอาเปรียบในเศรษฐกิจนอกระบบ
สำหรับบริษัทข้ามชาติ ข้อความชัดเจนว่า ไอร์แลนด์เข้มงวดการควบคุมคุณภาพใบอนุญาตแม้จำนวนผู้อพยพโดยรวมจะเพิ่มขึ้น บริษัทที่พึ่งพาใบอนุญาตทั่วไปหรือใบอนุญาตโอนย้ายภายในบริษัทควรวางแผนงบประมาณสำหรับเงินเดือนที่สูงขึ้น หรือพิจารณาใบอนุญาตทักษะสำคัญซึ่งมีอัตราการยกเลิกต่ำกว่า
คำแนะนำเชิงปฏิบัติ: ควรเผื่อเวลาวางแผนกำลังคนล่วงหน้า 6–12 เดือน และติดตามโครงการ Trusted Partner ของ DETE ซึ่งช่วยให้ต่ออายุใบอนุญาตได้ง่ายขึ้นแต่มีข้อกำหนดความสอดคล้องเข้มงวด นอกจากนี้ควรตรวจสอบซัพพลายเออร์ภายนอกในธุรกิจจัดเลี้ยง ทำความสะอาด และรักษาความปลอดภัยอย่างละเอียด เนื่องจากเป็นภาคส่วนที่มีการถอนใบอนุญาตบ่อย เพื่อป้องกันผลกระทบต่อชื่อเสียงองค์กร
ภาคส่วนที่ได้รับผลกระทบหนักที่สุด ได้แก่ ธุรกิจบริการและอาหาร (28% ของการถอนใบอนุญาต) การแปรรูปเนื้อสัตว์ (22%) และไอที (18%) โดยเกณฑ์เงินเดือนสำหรับใบอนุญาตทั่วไปหลายประเภทเพิ่มขึ้นจาก 30,000 ยูโรเป็น 34,000 ยูโร ขณะที่ผู้ช่วยดูแลสุขภาพและผู้ดูแลจะต้องมีรายได้ขั้นต่ำ 30,000 ยูโรในเดือนมกราคม 2026 นอกจากนี้ DETE ยังเพิกถอนใบอนุญาตในกรณีที่นายจ้างเปลี่ยนหน้าที่งานหรือไม่ปฏิบัติตามข้อกำหนดการทดสอบตลาดแรงงาน
แรงงานชาวอินเดีย บราซิล และฟิลิปปินส์ได้รับผลกระทบมากที่สุด สะท้อนถึงการกระจุกตัวในภาคส่วนที่ได้รับผลกระทบ นายจ้างระบุว่าปัจจัยมาจากความต้องการที่ลดลงและการปรับขึ้นค่าแรง ขณะที่กลุ่มสิทธิแรงงานเตือนว่าการถอนใบอนุญาตอย่างกะทันหันทำให้แรงงานเสี่ยงต่อการถูกเอาเปรียบในเศรษฐกิจนอกระบบ
สำหรับบริษัทข้ามชาติ ข้อความชัดเจนว่า ไอร์แลนด์เข้มงวดการควบคุมคุณภาพใบอนุญาตแม้จำนวนผู้อพยพโดยรวมจะเพิ่มขึ้น บริษัทที่พึ่งพาใบอนุญาตทั่วไปหรือใบอนุญาตโอนย้ายภายในบริษัทควรวางแผนงบประมาณสำหรับเงินเดือนที่สูงขึ้น หรือพิจารณาใบอนุญาตทักษะสำคัญซึ่งมีอัตราการยกเลิกต่ำกว่า
คำแนะนำเชิงปฏิบัติ: ควรเผื่อเวลาวางแผนกำลังคนล่วงหน้า 6–12 เดือน และติดตามโครงการ Trusted Partner ของ DETE ซึ่งช่วยให้ต่ออายุใบอนุญาตได้ง่ายขึ้นแต่มีข้อกำหนดความสอดคล้องเข้มงวด นอกจากนี้ควรตรวจสอบซัพพลายเออร์ภายนอกในธุรกิจจัดเลี้ยง ทำความสะอาด และรักษาความปลอดภัยอย่างละเอียด เนื่องจากเป็นภาคส่วนที่มีการถอนใบอนุญาตบ่อย เพื่อป้องกันผลกระทบต่อชื่อเสียงองค์กร
แหล่งที่มา: Gript
