Конференція Hongqiao HUB підкреслює важливість транскордонної підтримки китайських компаній на шляху до глобального ринку

Конференція Hongqiao HUB — офіційний побічний захід Китайського міжнародного імпортного ярмарку — розпочалася 6 листопада з акцентом на виїзну мобільність. Спікери з логістичних гігантів, політичних банків і юридичних фірм розповіли, як нові заходи з полегшення імміграції, складування в зонах вільної торгівлі та спрощені процедури ATA-карнетів знижують бар’єри для китайських МСП у відправленні персоналу та товарів за кордон.

Учасники панелі відзначили нещодавно оголошене розширення програми Talent Exit-Endorsement, підкресливши, що багато шанхайських стартапів тепер можуть відправляти інженерів до Гонконгу для швидкого прототипування без очікування робочих віз. Логістичні оператори наголосили на статусі Hongqiao як «чотиригодинного транспортного кола» до 60% ВВП Азіатсько-Тихоокеанського регіону після відновлення запланованих прямих рейсів.



Для міжнародних компаній, які вже працюють у Китаї, послання було однозначним: партнерські мережі та ланцюги постачання стануть ще більш гнучкими. Команди з глобальної мобільності мають очікувати зростання взаємних тимчасових переведень, оскільки китайські клієнти розміщують персонал у регіональних штаб-квартирах за кордоном, що підвищує попит на орієнтаційні послуги, розподіл зарплат і підтримку з податкового вирівнювання.

У підсумковому посібнику конференції рекомендується компаніям вивчити імміграційні вимоги щонайменше п’яти потенційних країн прийому — серед яких Сінгапур, ОАЕ, Німеччина, Бразилія та Мексика — і заздалегідь залучати постачальників послуг з релокації через загострення ситуації на ринку житла в деяких із цих регіонів.