
होंगकियाओ हब कॉन्फ्रेंस—चीन अंतरराष्ट्रीय आयात एक्सपो का एक आधिकारिक साइड इवेंट—6 नवंबर को आउटबाउंड मोबिलिटी पर केंद्रित होकर शुरू हुआ। लॉजिस्टिक्स दिग्गजों, पॉलिसी बैंकों और लॉ फर्मों के वक्ताओं ने बताया कि नए इमिग्रेशन फैसिलिटेशन उपाय, बॉन्डेड-ज़ोन वेयरहाउसिंग और सरल ATA कार्नेट प्रक्रियाएं चीनी SMEs के लिए कर्मचारियों और माल को विदेश भेजने की बाधाओं को कम कर रही हैं।
पैनलिस्ट्स ने हाल ही में घोषित टैलेंट एग्जिट-एंडोर्समेंट विस्तार को उजागर किया, जिसमें कहा गया कि अब कई शंघाई स्थित स्केल-अप कंपनियां इंजीनियरों को वर्क वीजा का इंतजार किए बिना हांगकांग में तेजी से प्रोटोटाइपिंग के लिए भेज सकती हैं। फ्रॉरवर्डर्स ने होंगकियाओ को “चार घंटे की यात्रा सर्कल” के रूप में रेखांकित किया, जो एशिया-प्रशांत GDP के 60 प्रतिशत तक पहुंचता है, जब प्वाइंट-टू-प्वाइंट फ्लाइट्स फिर से शुरू होंगी।
चीन में पहले से मौजूद बहुराष्ट्रीय कंपनियों के लिए संदेश स्पष्ट था: पार्टनर नेटवर्क और सप्लाई चेन और भी अधिक लचीली हो जाएंगी। ग्लोबल मोबिलिटी टीमें प्रत्याशित करें कि द्विपक्षीय अस्थायी नियुक्तियों में वृद्धि होगी क्योंकि चीनी ग्राहक अपने कर्मचारियों को क्षेत्रीय मुख्यालयों में भेजेंगे, जिससे ओरिएंटेशन सेवाओं, पेरोल विभाजन और टैक्स समतुल्यता समर्थन की मांग बढ़ेगी।
कॉन्फ्रेंस की मुख्य सलाह है कि कंपनियां कम से कम पांच संभावित होस्ट देशों—सिंगापुर, UAE, जर्मनी, ब्राजील और मेक्सिको—के इमिग्रेशन आवश्यकताओं का नक्शा बनाएं और आवास बाजारों में कड़ी प्रतिस्पर्धा को देखते हुए जल्दी से रिलोकेशन विक्रेताओं से संपर्क करें।
पैनलिस्ट्स ने हाल ही में घोषित टैलेंट एग्जिट-एंडोर्समेंट विस्तार को उजागर किया, जिसमें कहा गया कि अब कई शंघाई स्थित स्केल-अप कंपनियां इंजीनियरों को वर्क वीजा का इंतजार किए बिना हांगकांग में तेजी से प्रोटोटाइपिंग के लिए भेज सकती हैं। फ्रॉरवर्डर्स ने होंगकियाओ को “चार घंटे की यात्रा सर्कल” के रूप में रेखांकित किया, जो एशिया-प्रशांत GDP के 60 प्रतिशत तक पहुंचता है, जब प्वाइंट-टू-प्वाइंट फ्लाइट्स फिर से शुरू होंगी।
चीन में पहले से मौजूद बहुराष्ट्रीय कंपनियों के लिए संदेश स्पष्ट था: पार्टनर नेटवर्क और सप्लाई चेन और भी अधिक लचीली हो जाएंगी। ग्लोबल मोबिलिटी टीमें प्रत्याशित करें कि द्विपक्षीय अस्थायी नियुक्तियों में वृद्धि होगी क्योंकि चीनी ग्राहक अपने कर्मचारियों को क्षेत्रीय मुख्यालयों में भेजेंगे, जिससे ओरिएंटेशन सेवाओं, पेरोल विभाजन और टैक्स समतुल्यता समर्थन की मांग बढ़ेगी।
कॉन्फ्रेंस की मुख्य सलाह है कि कंपनियां कम से कम पांच संभावित होस्ट देशों—सिंगापुर, UAE, जर्मनी, ब्राजील और मेक्सिको—के इमिग्रेशन आवश्यकताओं का नक्शा बनाएं और आवास बाजारों में कड़ी प्रतिस्पर्धा को देखते हुए जल्दी से रिलोकेशन विक्रेताओं से संपर्क करें।