Тихо оприлюднені зміни до Закону Польщі про адміністративні збори означають, що з 21 листопада заявники платитимуть 1669 злотих за отримання громадянства через президентське затвердження та 1000 злотих за визнання воєводою — замість 800 та 600 злотих відповідно.
Водночас Міністерство внутрішніх справ представило модель натуралізації на чотирьох стовпах, яка збільшує вимогу щодо постійного проживання з трьох до п’яти років і вводить обов’язкову декларацію лояльності. Іспит з натуралізації тепер проходитиме на рівні польської мови B2 і включатиме відкриті питання про сучасні громадянські цінності поряд із тестами з історії у форматі множинного вибору.
Офіційні особи наполягають, що мета — «оцінка інтеграції, а не виключення», але правозахисні організації попереджають, що підвищений мовний бар’єр і суб’єктивна заява про лояльність можуть уповільнити процес, особливо на тлі рекордної кількості заявок від українців. У 2024 році Польща надала 16 300 громадянств — половина з них українцям — порівняно з 10 000 у 2023 році.
![Зростання вартості громадянства та посилення вимог для натуралізації]()
Для роботодавців негайним наслідком стане бюджетне навантаження. Багато міжнародних компаній відшкодовують витрати на натуралізацію ключовим працівникам; HR-відділам доведеться оновити ліміти політик і повідомити співробітників, які планували подавати документи в четвертому кварталі. Юристи радять подавати ретельно підготовлені заявки, щоб уникнути втрати великого, безповоротного збору через технічні помилки.
Ці зміни доповнюють нову національну стратегію інтеграції, заплановану на 2026 рік, і відображають прагнення Варшави збалансувати масштабну міграцію з соціальною згуртованістю. Опитування Інституту CBOS показують, що 93% поляків підтримують присутність мігрантів на ринку праці, але політики залишаються чутливими до сприйняття, що громадянство «роздають».
Практичні поради для заявників: раніше записуватися на курси польської мови рівня B2, збирати докази податкового резидентства за п’ять повних років і готуватися до співбесід, які перевірятимуть знання останніх політичних і соціальних подій. Роботодавцям слід очікувати подовження термінів розгляду через адаптацію чиновників до нових вимог і структури зборів.
Водночас Міністерство внутрішніх справ представило модель натуралізації на чотирьох стовпах, яка збільшує вимогу щодо постійного проживання з трьох до п’яти років і вводить обов’язкову декларацію лояльності. Іспит з натуралізації тепер проходитиме на рівні польської мови B2 і включатиме відкриті питання про сучасні громадянські цінності поряд із тестами з історії у форматі множинного вибору.
Офіційні особи наполягають, що мета — «оцінка інтеграції, а не виключення», але правозахисні організації попереджають, що підвищений мовний бар’єр і суб’єктивна заява про лояльність можуть уповільнити процес, особливо на тлі рекордної кількості заявок від українців. У 2024 році Польща надала 16 300 громадянств — половина з них українцям — порівняно з 10 000 у 2023 році.
Для роботодавців негайним наслідком стане бюджетне навантаження. Багато міжнародних компаній відшкодовують витрати на натуралізацію ключовим працівникам; HR-відділам доведеться оновити ліміти політик і повідомити співробітників, які планували подавати документи в четвертому кварталі. Юристи радять подавати ретельно підготовлені заявки, щоб уникнути втрати великого, безповоротного збору через технічні помилки.
Ці зміни доповнюють нову національну стратегію інтеграції, заплановану на 2026 рік, і відображають прагнення Варшави збалансувати масштабну міграцію з соціальною згуртованістю. Опитування Інституту CBOS показують, що 93% поляків підтримують присутність мігрантів на ринку праці, але політики залишаються чутливими до сприйняття, що громадянство «роздають».
Практичні поради для заявників: раніше записуватися на курси польської мови рівня B2, збирати докази податкового резидентства за п’ять повних років і готуватися до співбесід, які перевірятимуть знання останніх політичних і соціальних подій. Роботодавцям слід очікувати подовження термінів розгляду через адаптацію чиновників до нових вимог і структури зборів.
