У значному загостренні жорсткої імміграційної політики адміністрація Трампа наказала Службі громадянства та імміграції США (USCIS) повторно відкрити та провести повторні співбесіди з усіма біженцями, прийнятими за президентства Байдена — з 20 січня 2021 року по 20 лютого 2025 року. Внутрішня заява, підписана директором USCIS Джо Едлоу, наказує офіцерам призупинити всі поточні справи щодо отримання грін-карти (зміни статусу) для цієї категорії до завершення перевірки.
USCIS пояснює цей надзвичайний крок тим, що попередня адміністрація нібито «надавала пріоритет швидкості та кількості над ретельною перевіркою». Біженці, які після повторної співбесіди не відповідатимуть юридичному визначенню, можуть втратити свій статус і бути піддані процедурам депортації. У заяві також згадується жовтнева постанова президента Трампа, яка знизила ліміт прийому біженців на 2026 фінансовий рік до історично низьких 7 500 осіб і віддала перевагу заявникам із білої Південної Африки.
![Адміністрація Трампа наказала провести масштабне повторне опитування 233 000 біженців епохи Байдена]()
Фактично це рішення заморожує тисячі планів щодо возз’єднання сімей, працевлаштування та подорожей. Біженці, які були на межі отримання постійного проживання, більше не зможуть легально працювати після закінчення терміну дії їхніх документів на дозвіл на роботу, що може спричинити проблеми для роботодавців, які на них покладаються. Міжнародні компанії, які перевели працівників, розраховуючи на простий шлях до грін-карти, тепер стикаються з невизначеністю щодо утримання талантів і планування кадрового складу.
Правозахисні організації вважають цей крок марнуванням державних ресурсів і завдаванням непотрібної травми людям, які вже пройшли найретельнішу перевірку серед усіх іммігрантів, а імміграційні юристи прогнозують лавину судових позовів через порушення процесуальних прав. Компаніям із працівниками-біженцями варто готуватися до перерв у дозволах на роботу, розглядати альтернативні неімміграційні варіанти, такі як переносимість H-1B, де це можливо, і закладати кошти на юридичні виклики.
Хоча адміністрація не оприлюднила графік впровадження, у заяві зазначено, що USCIS надішле індивідуальні повідомлення «у найближчі тижні». Менеджерам із глобальної мобільності слід уважно відстежувати статуси справ і повідомляти про плани дій постраждалим працівникам.
USCIS пояснює цей надзвичайний крок тим, що попередня адміністрація нібито «надавала пріоритет швидкості та кількості над ретельною перевіркою». Біженці, які після повторної співбесіди не відповідатимуть юридичному визначенню, можуть втратити свій статус і бути піддані процедурам депортації. У заяві також згадується жовтнева постанова президента Трампа, яка знизила ліміт прийому біженців на 2026 фінансовий рік до історично низьких 7 500 осіб і віддала перевагу заявникам із білої Південної Африки.
Фактично це рішення заморожує тисячі планів щодо возз’єднання сімей, працевлаштування та подорожей. Біженці, які були на межі отримання постійного проживання, більше не зможуть легально працювати після закінчення терміну дії їхніх документів на дозвіл на роботу, що може спричинити проблеми для роботодавців, які на них покладаються. Міжнародні компанії, які перевели працівників, розраховуючи на простий шлях до грін-карти, тепер стикаються з невизначеністю щодо утримання талантів і планування кадрового складу.
Правозахисні організації вважають цей крок марнуванням державних ресурсів і завдаванням непотрібної травми людям, які вже пройшли найретельнішу перевірку серед усіх іммігрантів, а імміграційні юристи прогнозують лавину судових позовів через порушення процесуальних прав. Компаніям із працівниками-біженцями варто готуватися до перерв у дозволах на роботу, розглядати альтернативні неімміграційні варіанти, такі як переносимість H-1B, де це можливо, і закладати кошти на юридичні виклики.
Хоча адміністрація не оприлюднила графік впровадження, у заяві зазначено, що USCIS надішле індивідуальні повідомлення «у найближчі тижні». Менеджерам із глобальної мобільності слід уважно відстежувати статуси справ і повідомляти про плани дій постраждалим працівникам.
Джерело: Reuters
