Dalam peningkatan ketegasan dasar imigresen yang tegas, pentadbiran Trump telah mengarahkan Perkhidmatan Kewarganegaraan dan Imigresen AS (USCIS) untuk membuka semula dan menjalankan temuduga semula ke atas setiap pelarian yang diterima sepanjang pemerintahan Biden—dari 20 Januari 2021 hingga 20 Februari 2025. Memo dalaman yang ditandatangani oleh Pengarah USCIS, Joe Edlow, mengarahkan pegawai untuk menghentikan semua kes kad hijau (penyesuaian status) yang sedang diproses bagi golongan ini sehingga semakan selesai.
USCIS menyatakan langkah luar biasa ini perlu kerana pentadbiran terdahulu didakwa “mengutamakan kelajuan dan kuantiti berbanding pemeriksaan yang teliti.” Pelarian yang didapati tidak memenuhi definisi undang-undang selepas temuduga semula boleh kehilangan status mereka dan dikenakan prosiding pengusiran. Memo itu juga merujuk kepada pengisytiharan Presiden Trump pada Oktober yang menurunkan had kemasukan pelarian bagi tahun kewangan 2026 kepada paras terendah sejarah iaitu 7,500 dan menunjukkan keutamaan kepada pemohon kulit putih dari Afrika Selatan.
![Pentadbiran Trump Memerintahkan Temu Bual Semula Menyeluruh ke atas 233,000 Pelarian Era Biden]()
Secara praktikal, keputusan ini membekukan ribuan rancangan penyatuan keluarga, pekerjaan, dan perjalanan. Pelarian yang hampir mendapat kediaman tetap tidak lagi boleh bekerja secara sah apabila Dokumen Kebenaran Bekerja mereka tamat tempoh, yang berpotensi mengganggu majikan yang bergantung kepada mereka. Syarikat multinasional yang memindahkan kakitangan dengan anggapan proses mendapatkan kad hijau mudah kini menghadapi ketidakpastian dalam mengekalkan bakat dan perancangan tenaga kerja.
Kumpulan advokasi berhujah bahawa tindakan ini membazirkan sumber kerajaan dan menyebabkan trauma yang tidak perlu kepada individu yang telah diperiksa dengan lebih teliti berbanding mana-mana kelas imigran lain, manakala peguam imigresen meramalkan gelombang litigasi atas alasan proses yang adil. Syarikat yang mempunyai pekerja pelarian harus bersedia menghadapi kekosongan kebenaran bekerja, meneroka pilihan bukan imigran alternatif seperti kebolehpindahan H-1B jika boleh, dan memperuntukkan bajet untuk cabaran undang-undang.
Walaupun pentadbiran belum mengumumkan jadual pelaksanaan, memo itu menunjukkan USCIS akan mengeluarkan notis individu “dalam beberapa minggu akan datang.” Pengurus mobiliti global harus memantau status kes dengan teliti dan menyampaikan pelan kontingensi kepada pekerja yang terjejas.
USCIS menyatakan langkah luar biasa ini perlu kerana pentadbiran terdahulu didakwa “mengutamakan kelajuan dan kuantiti berbanding pemeriksaan yang teliti.” Pelarian yang didapati tidak memenuhi definisi undang-undang selepas temuduga semula boleh kehilangan status mereka dan dikenakan prosiding pengusiran. Memo itu juga merujuk kepada pengisytiharan Presiden Trump pada Oktober yang menurunkan had kemasukan pelarian bagi tahun kewangan 2026 kepada paras terendah sejarah iaitu 7,500 dan menunjukkan keutamaan kepada pemohon kulit putih dari Afrika Selatan.
Secara praktikal, keputusan ini membekukan ribuan rancangan penyatuan keluarga, pekerjaan, dan perjalanan. Pelarian yang hampir mendapat kediaman tetap tidak lagi boleh bekerja secara sah apabila Dokumen Kebenaran Bekerja mereka tamat tempoh, yang berpotensi mengganggu majikan yang bergantung kepada mereka. Syarikat multinasional yang memindahkan kakitangan dengan anggapan proses mendapatkan kad hijau mudah kini menghadapi ketidakpastian dalam mengekalkan bakat dan perancangan tenaga kerja.
Kumpulan advokasi berhujah bahawa tindakan ini membazirkan sumber kerajaan dan menyebabkan trauma yang tidak perlu kepada individu yang telah diperiksa dengan lebih teliti berbanding mana-mana kelas imigran lain, manakala peguam imigresen meramalkan gelombang litigasi atas alasan proses yang adil. Syarikat yang mempunyai pekerja pelarian harus bersedia menghadapi kekosongan kebenaran bekerja, meneroka pilihan bukan imigran alternatif seperti kebolehpindahan H-1B jika boleh, dan memperuntukkan bajet untuk cabaran undang-undang.
Walaupun pentadbiran belum mengumumkan jadual pelaksanaan, memo itu menunjukkan USCIS akan mengeluarkan notis individu “dalam beberapa minggu akan datang.” Pengurus mobiliti global harus memantau status kes dengan teliti dan menyampaikan pelan kontingensi kepada pekerja yang terjejas.
Sumber: Reuters
