USCIS оголосила про підвищення зборів, прив’язаних до Індексу споживчих цін, що збільшить вартість майже всіх імміграційних послуг у 2026 році

У ранні години неділі, 23 листопада 2025 року, Служба громадянства та імміграції США (USCIS) непомітно опублікувала у Федеральному реєстрі остаточне рішення про загальне підвищення зборів, яке набуде чинності 1 січня 2026 року. Коригування — в середньому близько 2% — є першою автоматичною індексацією відповідно до розділу 4303 закону 2025 року «One Big Beautiful Bill Act», який прив’язав багато імміграційних зборів до Індексу споживчих цін.

Хоча на перший погляд суми здаються незначними — більшість зростає лише на 5-10 доларів США — ефект для програм корпоративної мобільності з великим обсягом заявок буде суттєвим. Наприклад, технологічна компанія зі списку Fortune 500, яка щороку подає 300 заявок на поновлення дозволів на роботу (EAD) та 100 гуманітарних EAD, зіткнеться з додатковими витратами близько 4500 доларів США на рік, які будуть повторюватися та накопичуватися з кожним роком індексації. Роботодавці, які спонсорують велику кількість студентів F-1 STEM OPT, подружжя H-4 або бенефіціарів TPS, можуть очікувати подібних бюджетних наслідків.



Повідомлення стосується майже всіх типів форм, які обробляє USCIS: збір за форму I-131 (Advance Parole) зростає з 630 до 640 доларів США; I-765 (EAD) — з 650 до 665 доларів; I-821 (реєстрація TPS) — з 135 до 138 доларів; а подача запиту на звільнення від сплати збору за форму I-912, яка раніше була безкоштовною, тепер коштуватиме 10 доларів США, що, без сумніву, викличе критику з боку правозахисних організацій. Послуга Premium Processing залишається на рівні 2805 доларів для більшості категорій, оскільки ці додаткові збори регулюються окремим законом, але базові збори за форми підпадають під нове правило індексації.

USCIS обґрунтувала підвищення необхідністю «забезпечення своєчасного розгляду заяв та інвестицій у технології виявлення шахрайства», зазначивши, що агентство за законом має фінансувати 96% своєї діяльності за рахунок зборів користувачів, а не бюджетних асигнувань Конгресу. Водночас відомство визнало, що нове правило матиме непропорційний вплив на малий бізнес та гуманітарних заявників, хоча й стверджує, що відсутність коригування зборів призведе до більших затримок і тривалішого часу обробки.

Для менеджерів з глобальної мобільності практичний висновок очевидний: бюджети на 2026 календарний рік потрібно оновити негайно, внести зміни до замовлень на закупівлю та поінформувати іноземних працівників про зростання вартості подачі документів. Компаніям також варто переглянути політику розподілу витрат і мобільні виплати, особливо щодо поновлення EAD для утриманців, продовження STEM OPT та подачі на зміну статусу, які часто оплачуються працівниками з власної кишені. Нарешті, роботодавцям з працівниками на візах H-1B або L-1 слід пам’ятати, що новий «збір за візову цілісність» у розмірі 250 доларів США — ухвалений минулого літа, але ще не впроваджений — може додатково збільшити фінансове навантаження після підвищення зборів за індексом споживчих цін, як тільки Міністерство внутрішньої безпеки США завершить механізм його стягнення наступного року.