Spanje Verhoogt Inkomenseis voor Digitale Nomadenvisum naar €2.763 per Maand

Spanje’s populaire Digital Nomad Visa (DNV) – de versnelde verblijfsvergunning die niet-EU-remote workers tot vijf jaar in Spanje laat wonen – is net duurder geworden. In een order die op 5 december laat in het Staatsblad werd gepubliceerd en in het weekend werd bevestigd door het Ministerie van Inclusie, Sociale Zekerheid en Migratie, heeft de overheid de financiële toets van het DNV aangepast aan het minimumloon van 2025 (Salario Mínimo Interprofesional, SMI).

Omdat het SMI is gestegen naar €1.381,50 (in 12 betalingen), moeten aanvragers nu aantonen dat ze maandelijks minstens 200% van dat bedrag verdienen – €2.763, oftewel ongeveer €33.156 per jaar.

Het ministerie heeft ook de regels voor gezinsleden aangepast. Een echtgenoot of geregistreerde partner telt nu voor 75% van het SMI (€1.036 per maand) en elk extra kind voor 25% (€345). Ambtenaren geven aan dat deze hogere norm het programma in lijn houdt met het binnenlandse loonbeleid en kritiek tegengaat dat het schema lokale salarissen onder druk zette en gentrificatie veroorzaakte in tech-rijke steden zoals Barcelona, Valencia en Málaga.



Sinds de lancering in 2023 heeft het DNV meer dan 32.000 hoofd-aanvragers aangetrokken, volgens overheidsgegevens, met Amerikanen aan kop, gevolgd door digitale professionals uit het Verenigd Koninkrijk, Argentinië en India. Makelaars melden dat de vraag naar middellange termijn huurwoningen in het centrum van Barcelona in 2024 met 18% is gestegen, een trend die lokale autoriteiten deels toeschrijven aan de toestroom van hoogverdienende remote workers. Volgens officials zou de nieuwe inkomensdrempel het verschil in koopkracht tussen locals en expats moeten verkleinen zonder de aantrekkingskracht van Spanje voor echt mobiel talent te verminderen.

Voor mobility managers geldt de verandering direct: aanvragen ingediend op of na 7 december 2025 moeten aan de nieuwe eisen voldoen. Bedrijven die huisvesting vergoeden of toeslagen betalen, doen er goed aan te controleren of salarisverklaringen nog voldoen aan de hogere norm nadat voordelen in natura zijn afgetrokken. Immigratieadvocaten adviseren ook om bankafschriften van werknemers te controleren om zeker te zijn dat de vermelde bedragen netto zijn, exclusief valutawisselkosten – een veelvoorkomend controlepunt bij Madrid’s Unidad de Grandes Empresas.

Vooruitkijkend verwachten experts dat de inkomenseis de SMI blijft volgen, die traditioneel begin elk jaar wordt herzien na onderhandelingen met vakbonden en werkgevers. Als Spanje zijn doel bereikt om het minimumloon tegen 2027 op 60% van het gemiddelde nationale loon te brengen, kan er al in januari 2027 weer een verhoging voor het DNV komen. Remote-work hubs raden daarom potentiële aanvragers aan om zo snel mogelijk te solliciteren – of rekening te houden met toekomstige stijgingen.