Spanien erhöht Einkommensgrenze für Digitalnomaden-Visum auf 2.763 € monatlich

Das beliebte Digital Nomad Visum (DNV) Spaniens – die beschleunigte Aufenthaltserlaubnis, die Nicht-EU-Remote-Arbeitern erlaubt, bis zu fünf Jahre in Spanien zu leben – ist jetzt teurer geworden. In einer am 5. Dezember im Amtsblatt veröffentlichten Verordnung, die am Wochenende vom Ministerium für Inklusion, Soziale Sicherheit und Migration bestätigt wurde, hat die Regierung die finanzielle Nachweispflicht des DNV an den Mindestlohn 2025 (Salario Mínimo Interprofesional, SMI) angepasst.

Da der SMI auf 1.381,50 € (bei 12 Zahlungen) gestiegen ist, müssen Antragsteller nun monatliche Einkünfte von mindestens 200 % dieses Betrags nachweisen – also 2.763 €, was etwa 33.156 € pro Jahr entspricht.

Das Ministerium hat auch die Regelungen für Angehörige aktualisiert. Ein Ehepartner oder eingetragener Lebenspartner erhöht die Einkommensanforderung um 75 % des SMI (1.036 € monatlich), jedes weitere Kind um 25 % (345 €). Die Behörden betonen, dass die höhere Hürde das Programm mit der nationalen Lohnpolitik in Einklang bringt und Kritik begegnet, wonach das Visum lokale Gehälter untergraben und die Gentrifizierung in technologieintensiven Zentren wie Barcelona, Valencia und Málaga befeuert habe.



Seit dem Start im Jahr 2023 haben sich laut Regierungsangaben mehr als 32.000 Hauptantragsteller für das DNV registriert, wobei US-Amerikaner die Spitze bilden, gefolgt von digitalen Fachkräften aus Großbritannien, Argentinien und Indien. Immobilienagenturen berichten, dass die Nachfrage nach mittelfristigen Mietwohnungen im Stadtzentrum von Barcelona 2024 um 18 % gestiegen ist – ein Trend, den lokale Behörden teilweise auf den Zustrom gut verdienender Remote-Arbeiter zurückführen. Die neuen Einkommensanforderungen sollen laut Behörden die Kluft zwischen der Kaufkraft von Einheimischen und Expats verringern, ohne Spaniens Attraktivität für wirklich mobile Talente zu schmälern.

Für Mobility-Manager gilt die Änderung sofort: Anträge, die ab dem 7. Dezember 2025 eingereicht werden, müssen die neuen Mindestanforderungen erfüllen. Unternehmen, die Wohnkosten übernehmen oder Zulagen zahlen, sollten überprüfen, ob Gehaltsnachweise nach Abzug von Sachleistungen weiterhin die höheren Anforderungen erfüllen. Einwanderungsanwälte raten zudem, Kontoauszüge der Mitarbeiter zu prüfen, um sicherzustellen, dass die angegebenen Beträge nach Abzug von Währungsumrechnungsgebühren ausgewiesen sind – ein häufiger Prüfpunkt bei der Madrider Unidad de Grandes Empresas.

Blickt man in die Zukunft, erwarten Experten, dass die Einkommensanforderung weiterhin an den SMI gekoppelt bleibt, der traditionell Anfang jedes Jahres nach Verhandlungen mit Gewerkschaften und Arbeitgebern überprüft wird. Sollte Spanien sein Ziel erreichen, den Mindestlohn bis 2027 auf 60 % des durchschnittlichen nationalen Einkommens anzuheben, könnte es bereits im Januar 2027 zu einer weiteren Erhöhung für das DNV kommen. Remote-Arbeitszentren raten daher potenziellen Antragstellern, ihre Anträge lieber früher als später einzureichen oder entsprechend für künftige Erhöhungen zu planen.