O popular Visto para Nômades Digitais (DNV) da Espanha – a autorização de residência rápida que permite a trabalhadores remotos não pertencentes à UE viver no país por até cinco anos – ficou mais caro. Em uma ordem publicada no Diário Oficial do Estado no final do dia 5 de dezembro e confirmada pelo Ministério da Inclusão, Segurança Social e Migração durante o fim de semana, o governo alinhou o teste financeiro do DNV ao salário mínimo de 2025 (Salario Mínimo Interprofesional, SMI).
Como o SMI subiu para €1.381,50 (em 12 pagamentos), o visto agora exige que os candidatos comprovem uma renda mensal de pelo menos 200% desse valor – €2.763, ou cerca de €33.156 por ano.
O ministério também atualizou as regras para dependentes. O cônjuge ou parceiro registrado agora adiciona 75% do SMI (€1.036 por mês) e cada filho adicional 25% (€345). As autoridades afirmam que o aumento mantém o programa alinhado à política salarial doméstica e responde às críticas de que o esquema estava pressionando os salários locais e impulsionando a gentrificação em centros tecnológicos como Barcelona, Valência e Málaga.
![Espanha Eleva Renda Mínima para Visto de Nômade Digital para €2.763 por Mês]()
Desde seu lançamento em 2023, o DNV atraiu mais de 32.000 candidatos principais, segundo dados do governo, com cidadãos dos EUA liderando, seguidos por profissionais digitais do Reino Unido, Argentina e Índia. Agências imobiliárias relatam que a demanda por aluguéis de médio prazo aumentou 18% no centro de Barcelona em 2024, uma tendência que as autoridades locais atribuem em parte à chegada de trabalhadores remotos com altos rendimentos. O novo piso de renda, argumentam os oficiais, deve reduzir a disparidade entre o poder de compra dos locais e dos expatriados, sem prejudicar o apelo da Espanha para talentos verdadeiramente móveis.
Para os gestores de mobilidade, a mudança é imediata: as solicitações feitas a partir de 7 de dezembro de 2025 devem cumprir os novos requisitos. Empresas que cobrem moradia ou pagam auxílios devem verificar se os comprovantes salariais ainda atendem ao novo patamar após a dedução dos benefícios em espécie. Advogados de imigração também recomendam revisar extratos bancários dos funcionários para garantir que os valores apresentados estejam líquidos de taxas de conversão cambial – um ponto comum de auditoria na Unidade de Grandes Empresas de Madri.
Olhando para o futuro, especialistas esperam que o requisito de renda continue acompanhando o SMI, que tradicionalmente é revisado no início de cada ano após negociações com sindicatos e empregadores. Se a Espanha atingir a meta de elevar o salário mínimo para 60% da média salarial nacional até 2027, um novo aumento para o DNV pode ocorrer já em janeiro de 2027. Centros de trabalho remoto, portanto, recomendam que os candidatos se inscrevam o quanto antes – ou se preparem financeiramente para futuros reajustes.
Como o SMI subiu para €1.381,50 (em 12 pagamentos), o visto agora exige que os candidatos comprovem uma renda mensal de pelo menos 200% desse valor – €2.763, ou cerca de €33.156 por ano.
O ministério também atualizou as regras para dependentes. O cônjuge ou parceiro registrado agora adiciona 75% do SMI (€1.036 por mês) e cada filho adicional 25% (€345). As autoridades afirmam que o aumento mantém o programa alinhado à política salarial doméstica e responde às críticas de que o esquema estava pressionando os salários locais e impulsionando a gentrificação em centros tecnológicos como Barcelona, Valência e Málaga.
Desde seu lançamento em 2023, o DNV atraiu mais de 32.000 candidatos principais, segundo dados do governo, com cidadãos dos EUA liderando, seguidos por profissionais digitais do Reino Unido, Argentina e Índia. Agências imobiliárias relatam que a demanda por aluguéis de médio prazo aumentou 18% no centro de Barcelona em 2024, uma tendência que as autoridades locais atribuem em parte à chegada de trabalhadores remotos com altos rendimentos. O novo piso de renda, argumentam os oficiais, deve reduzir a disparidade entre o poder de compra dos locais e dos expatriados, sem prejudicar o apelo da Espanha para talentos verdadeiramente móveis.
Para os gestores de mobilidade, a mudança é imediata: as solicitações feitas a partir de 7 de dezembro de 2025 devem cumprir os novos requisitos. Empresas que cobrem moradia ou pagam auxílios devem verificar se os comprovantes salariais ainda atendem ao novo patamar após a dedução dos benefícios em espécie. Advogados de imigração também recomendam revisar extratos bancários dos funcionários para garantir que os valores apresentados estejam líquidos de taxas de conversão cambial – um ponto comum de auditoria na Unidade de Grandes Empresas de Madri.
Olhando para o futuro, especialistas esperam que o requisito de renda continue acompanhando o SMI, que tradicionalmente é revisado no início de cada ano após negociações com sindicatos e empregadores. Se a Espanha atingir a meta de elevar o salário mínimo para 60% da média salarial nacional até 2027, um novo aumento para o DNV pode ocorrer já em janeiro de 2027. Centros de trabalho remoto, portanto, recomendam que os candidatos se inscrevam o quanto antes – ou se preparem financeiramente para futuros reajustes.
Fonte: VisaHQ Global Mobility News
Como a VisaHQ pode ajudar
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