Бюджетний авіаперевізник Ryanair надіслав термінового листа клієнтам 31 грудня після того, як мандрівники в Малазі та інших іспанських аеропортах повідомили про двогодинні черги на паспортному контролі, пов’язані з новою системою в’їзду/виїзду ЄС (EES). Хоча повне впровадження системи заплановане на жовтень 2026 року, Іспанія почала тестування напередодні Різдва, і одразу виникли проблеми: біометричні кіоски зависали, а працівники змушені були повертатися до ручного штампування.
Оскільки Ірландія не входить до Шенгенської зони, кожен власник ірландського паспорта, що в’їжджає або виїжджає з Іспанії, повинен мати зафіксовані обидва перетини кордону. Це робить їх особливо вразливими до збоїв у системі: наприклад, пропущене сканування при виїзді може анулювати подальші перебування в Шенгені або викликати підозри про перевищення терміну перебування. Ryanair тепер радить пасажирам приїжджати щонайменше за три години до вильоту, одразу проходити безпеку та уважно стежити за повідомленнями про зміну виходу на посадку.
![Ryanair попереджає ірландських мандрівників про двогодинні черги через тестування Іспанією системи в’їзду/виїзду ЄС]()
Компанії з управління подорожами вже перенаправляють деякі корпоративні маршрути через Лісабон і Париж — аеропорти, де EES ще не тестується — щоб знизити ризики. Відповідальні за мобільність оновлюють інструкції, включаючи рекомендації щодо підтвердження виїзду, наприклад, зберігати посадкові талони та переконатися, що штампи в паспорті залишаються видимими, доки не з’явиться цифрове підтвердження.
Міністерство внутрішніх справ Іспанії запевняє, що персоналу достатньо, і проблеми з часом зникнуть, коли оператори звикнуть до нового обладнання. Водночас Європейська комісія зазначає, що тестування в Малазі є корисним стрес-тестом перед запуском системи на всьому континенті. Для ірландських компаній цей випадок став сигналом тривоги: після повного запуску EES будь-які помилки в біометричній реєстрації можуть поставити під загрозу дотримання правил короткострокових відряджень, повідомлень про направлення працівників і сертифікатів соціального страхування A1.
Тому компаніям рекомендують перевірити заплановані поїздки до Іспанії, розповсюдити рекомендації Ryanair і врахувати додатковий час на EES у бюджетах на 2026 рік. Паралельно керівникам HR слід розробити чіткі алгоритми дій — кого контактувати у разі збоїв кіосків і які документи потрібні для захисту від звинувачень у перевищенні терміну перебування.
Оскільки Ірландія не входить до Шенгенської зони, кожен власник ірландського паспорта, що в’їжджає або виїжджає з Іспанії, повинен мати зафіксовані обидва перетини кордону. Це робить їх особливо вразливими до збоїв у системі: наприклад, пропущене сканування при виїзді може анулювати подальші перебування в Шенгені або викликати підозри про перевищення терміну перебування. Ryanair тепер радить пасажирам приїжджати щонайменше за три години до вильоту, одразу проходити безпеку та уважно стежити за повідомленнями про зміну виходу на посадку.
Компанії з управління подорожами вже перенаправляють деякі корпоративні маршрути через Лісабон і Париж — аеропорти, де EES ще не тестується — щоб знизити ризики. Відповідальні за мобільність оновлюють інструкції, включаючи рекомендації щодо підтвердження виїзду, наприклад, зберігати посадкові талони та переконатися, що штампи в паспорті залишаються видимими, доки не з’явиться цифрове підтвердження.
Міністерство внутрішніх справ Іспанії запевняє, що персоналу достатньо, і проблеми з часом зникнуть, коли оператори звикнуть до нового обладнання. Водночас Європейська комісія зазначає, що тестування в Малазі є корисним стрес-тестом перед запуском системи на всьому континенті. Для ірландських компаній цей випадок став сигналом тривоги: після повного запуску EES будь-які помилки в біометричній реєстрації можуть поставити під загрозу дотримання правил короткострокових відряджень, повідомлень про направлення працівників і сертифікатів соціального страхування A1.
Тому компаніям рекомендують перевірити заплановані поїздки до Іспанії, розповсюдити рекомендації Ryanair і врахувати додатковий час на EES у бюджетах на 2026 рік. Паралельно керівникам HR слід розробити чіткі алгоритми дій — кого контактувати у разі збоїв кіосків і які документи потрібні для захисту від звинувачень у перевищенні терміну перебування.
Джерело: VisaHQ Global Mobility News
