Amazon дозволяє працівникам з Індії, які застрягли через затримки з американськими візами, працювати дистанційно до березня

У рідкісному відступі від жорсткої політики повернення до офісу, Amazon повідомила сотні співробітників, які поїхали до Індії на святкові канікули наприкінці року і опинилися в пастці через раптові скасування візових співбесід у США, що вони можуть працювати дистанційно з Індії до 2 березня 2026 року.

Внутрішня записка, отримана Times of India, пояснює, що виняток стосується лише працівників, які фізично перебували в Індії станом на 13 грудня 2025 року і чиї візові або штампувальні призначення були відкладені через нові правила перевірки соціальних мереж, що подовжили час співбесід у консульствах США. Індія є найбільшим кадровим резервом Amazon поза межами США, і компанія подала майже 15 000 петицій на візу H-1B у фінансовому році 2024. Керівники попереджають, що терміни реалізації кількох проєктів AWS та роздрібної торгівлі вже зриваються через неможливість ключових інженерів повернутися до США.



Однак виняток супроводжується суворими обмеженнями: працівникам заборонено писати або тестувати продукційний код, підписувати контракти, приймати стратегічні рішення, заходити до офісів Amazon в Індії або взаємодіяти з клієнтами. Всі фінальні перевірки мають виконувати колеги, які перебувають поза Індією. За словами юристів, ці правила покликані мінімізувати ризики оподаткування постійного представництва в Індії та продемонструвати регуляторам США, що Amazon не використовує «офшорну» робочу силу для заміни позицій H-1B.

Менеджери з корпоративної мобільності зазначають, що ця ситуація ілюструє, наскільки нестабільним стало оформлення віз у США після нових указів часів Трампа, які зобов’язали консульських працівників перевіряти історію соціальних мереж заявників. Записи на співбесіди для багатьох категорій тепер відкладаються до 2027 року. Конкуренти Google, Apple і Microsoft вже випустили рекомендації утриматися від непотрібних поїздок додому для власників віз.

Практична порада: індійським працівникам із запланованим поновленням візи США слід уникати подорожей або мати принаймні півроку роботи, яку можна виконувати з Індії без порушення місцевого трудового законодавства чи податкових ризиків. Компаніям варто оновити політики глобальної мобільності, включивши положення на випадок раптових збоїв у роботі консульств.