Італійські роботодавці мають лише два дні, щоб підготуватися до першого в 2026 році «click-day» з імміграції, коли онлайн-портал, керований Міністерством внутрішніх справ, відкриється о 09:00 у понеділок, 12 січня. За один ранок буде розподілено 88 000 сезонних дозволів на роботу в сільському господарстві та туризмі/господарському секторі за принципом «хто перший, того й капці» відповідно до нового Декрету про потоки.
Квота на 10% більша, ніж минулорічна, що відображає рекордні прогнози врожаю та рекордні бронювання готелів уздовж італійського узбережжя на літо 2026 року. Компанії могли попередньо заповнювати заявки з жовтня, і більшість великих сільськогосподарських кооперативів, ймовірно, скористаються автоматизованими інструментами для миттєвої подачі форм. Юристи з імміграційних питань попереджають, що дублікати та неповні документи призведуть до автоматичного відхилення — захід безпеки, запроваджений після того, як боти вивели сервер з ладу під час напливу заявок у 2025 році.
![Італія відкриє 12 січня «День кліку» для видачі 88 000 дозволів на сезонну роботу]()
Після прийняття заявки заявник отримує електронний протокольний номер, який резервує місце в межах квоти. Провінційні імміграційні офіси (Sportelli Unici) мають видати дозвіл (nulla osta) протягом 30 днів — удвічі швидше, ніж раніше — щоб працівники могли виїхати до весняного сезону посадки. Успішні отримувачі дозволів можуть перебувати в країні до дев’яти місяців і мають можливість перейти на не сезонний статус, якщо укладуть постійний контракт.
Для менеджерів з мобільності практичні кроки очевидні: (1) зараз завершити оформлення проживання та колективних тарифних таблиць, (2) підготувати плани на випадок затримок через перевантаження сервера, (3) проінструктувати лінійних керівників, що наступні вікна — 9 лютого для туризму та 16 лютого для не сезонних працівників — будуть заповнюватися ще швидше. Компаніям, які пропустять понеділковий дедлайн, доведеться звертатися до програм «Блакитна карта ЄС» або внутрішньокорпоративних переведень, що передбачають вищі вимоги до зарплати та довші терміни оформлення.
Через дефіцит робочої сили в Європі, що тисне на ланцюги постачання, січневий click-day став стратегічною подією в корпоративних календарях. HR-команди, які зможуть отримати дозволи в понеділок, забезпечать робочу силу для врожаю 2026 року та високого туристичного сезону, отримуючи важливу конкурентну перевагу над суперниками, які ще шукають персонал навесні.
Квота на 10% більша, ніж минулорічна, що відображає рекордні прогнози врожаю та рекордні бронювання готелів уздовж італійського узбережжя на літо 2026 року. Компанії могли попередньо заповнювати заявки з жовтня, і більшість великих сільськогосподарських кооперативів, ймовірно, скористаються автоматизованими інструментами для миттєвої подачі форм. Юристи з імміграційних питань попереджають, що дублікати та неповні документи призведуть до автоматичного відхилення — захід безпеки, запроваджений після того, як боти вивели сервер з ладу під час напливу заявок у 2025 році.
Після прийняття заявки заявник отримує електронний протокольний номер, який резервує місце в межах квоти. Провінційні імміграційні офіси (Sportelli Unici) мають видати дозвіл (nulla osta) протягом 30 днів — удвічі швидше, ніж раніше — щоб працівники могли виїхати до весняного сезону посадки. Успішні отримувачі дозволів можуть перебувати в країні до дев’яти місяців і мають можливість перейти на не сезонний статус, якщо укладуть постійний контракт.
Для менеджерів з мобільності практичні кроки очевидні: (1) зараз завершити оформлення проживання та колективних тарифних таблиць, (2) підготувати плани на випадок затримок через перевантаження сервера, (3) проінструктувати лінійних керівників, що наступні вікна — 9 лютого для туризму та 16 лютого для не сезонних працівників — будуть заповнюватися ще швидше. Компаніям, які пропустять понеділковий дедлайн, доведеться звертатися до програм «Блакитна карта ЄС» або внутрішньокорпоративних переведень, що передбачають вищі вимоги до зарплати та довші терміни оформлення.
Через дефіцит робочої сили в Європі, що тисне на ланцюги постачання, січневий click-day став стратегічною подією в корпоративних календарях. HR-команди, які зможуть отримати дозволи в понеділок, забезпечать робочу силу для врожаю 2026 року та високого туристичного сезону, отримуючи важливу конкурентну перевагу над суперниками, які ще шукають персонал навесні.
Джерело: VisaHQ Global Mobility News
