Федеральний суддя намагається зупинити припинення програм паролів для возз’єднання сімей

Федеральний суддя в Бостоні 9 січня 2026 року дала зрозуміти, що видасть терміновий наказ, який заборонить Міністерству внутрішньої безпеки США (DHS) скасовувати гуманітарні програми паролю, що допомогли близько 10 000 людей з Куби, Гаїті, Колумбії, Еквадору, Сальвадору, Гватемали та Гондурасу возз’єднатися з родинами у США. Адміністрація Трампа оголосила 12 грудня 2025 року, що всі сім програм сімейного паролю (Family Reunification Parole, FRP) — модернізовані або створені за президентства Байдена у 2022-2023 роках — припиняються з 14 січня через побоювання щодо національної безпеки та шахрайства. Імігранти, прийняті через FRP, отримують трирічний термін паролю та дозвіл на роботу, поки чекають на актуалізацію пріоритетних дат для імміграційних віз.

Під час слухання у п’ятницю федеральний суддя Індіра Талвані заявила, що її переконали правозахисні організації, які довели, що раптове припинення програм завдасть «непоправної шкоди» паролям та спонсорам у США, які покладалися на ці програми добросовісно. Вона повідомила, що тимчасовий заборонний наказ буде видано «не пізніше понеділка», що призупинить скасування програм і втрату дозволів на роботу, поки триває розгляд позову. Наказ також відтермінує плани DHS відкликати видані, але ще не використані дозволи на попередні поїздки.



Корпорації з латиноамериканськими працівниками привітали це рішення. Виробничі підприємства у Флориді та м’ясопереробні заводи в середньому заході США наймали працівників за програмами паролю з необмеженим дозволом на роботу — важливий ресурс у час, коли квоти на сезонних працівників H-2B залишаються перевищеними, а збори за спеціалізованих працівників H-1B значно зросли. Відкликання дозволів змусило б багатьох роботодавців терміново замінювати кваліфікований персонал або переносити виробництво за кордон.

Цей судовий процес може змінити підхід майбутніх адміністрацій до повноважень паролю. З 1952 року президенти використовують пароль для прийому груп з нагальних гуманітарних причин або «значної суспільної користі», зазвичай із широкою підтримкою судів. Суддя Талвані натякнула, що DHS має надавати обґрунтоване пояснення, коли масово скасовує такі пільги — подібно до рішення Верховного суду 2020 року, який скасував раптову спробу відкликати програму Deferred Action for Childhood Arrivals.

Практично компаніям варто ідентифікувати працівників, чиї дозволи на роботу залежать від програм FRP, і підготувати плани дій для дотримання вимог. Поки суд не винесе остаточне рішення, повторна перевірка I-9 не потрібна; роботодавці можуть покладатися на чинні документи на дозвіл на роботу. Менеджерам з мобільності також слід поінформувати постраждалих працівників про ризики подорожей, адже документи на попередній пароль можуть стати недійсними з мінімальним попередженням, якщо заборонний наказ буде скасовано.