Міністерство праці Італії оприлюднило Циркуляр №64 від 12 січня 2026 року — перший виконавчий акт трирічного плану квот на імміграцію («Decreto Flussi 2026-2028»). У документі розподілено 40 075 віз для сезонної сільськогосподарської роботи між 20 регіонами Італії та двома автономними провінціями. Найбільші квоти отримали Ломбардія, Венето та Емілія-Романья — регіони з потужним агропромисловим сектором, що значною мірою залежить від іноземних збирачів, тоді як менші обсяги виділено Валле-д’Аоста та Молізе. Квоти призначені для громадян 35 партнерських країн, переважно з Північної Африки, Балкан і Південної Азії.
Міністерство підтверджує, що роботодавці можуть подавати заявки з 09:00 понеділка, 12 січня, через єдиний портал «ALI». Місця розподілятимуться за принципом «хто перший, того й черга» у форматі віртуального «click-day». Компанії мають додати підтвердження наявності належного житла та зобов’язання оплатити зворотний проїзд у разі дострокового розірвання контракту — це відповідь на тиск ЄС щодо зменшення експлуатації праці.
![Італія виділяє 40 075 дозволів на сезонну сільськогосподарську роботу за указом про потоки на 2026 рік]()
Хоча загальна кількість квот приблизно відповідає показникам 2025 року, експерти відзначають дві новації. По-перше, невикористані регіональні квоти після 50 днів будуть об’єднані, що дозволить провінціям із дефіцитом робочої сили запитувати додаткові візи. По-друге, міністерство оприлюднить проміжний дашборд використання квот, що дасть роботодавцям раніше уявлення про залишок місць.
Для менеджерів з глобальної мобільності циркуляр встановлює жорсткі терміни: заявки, які не будуть завершені протягом шести місяців, автоматично архівуватимуться, а прикордонна поліція відмовлятиме у в’їзді працівникам без цифрового «nulla-osta», вбудованого у візову наклейку. Тому міжнародним агробізнесам необхідно тісно координуватися з італійськими філіями та трудовими консультантами для своєчасного отримання призначень у консульствах країн походження, де часто перевантажена біометрична система.
На політичному рівні цей крок свідчить про рішучість уряду спрямовувати міграцію легальними шляхами та посилювати боротьбу з нелегальним працевлаштуванням. Спостерігачі очікують подібного регіонального розподілу квот для туристичної сфери та багаторічних дозволів, які відкриються у лютому, що означатиме перехід від централізованого управління в Римі до моделі, орієнтованої на попит і базованої на локальних даних про ринок праці.
Міністерство підтверджує, що роботодавці можуть подавати заявки з 09:00 понеділка, 12 січня, через єдиний портал «ALI». Місця розподілятимуться за принципом «хто перший, того й черга» у форматі віртуального «click-day». Компанії мають додати підтвердження наявності належного житла та зобов’язання оплатити зворотний проїзд у разі дострокового розірвання контракту — це відповідь на тиск ЄС щодо зменшення експлуатації праці.
Хоча загальна кількість квот приблизно відповідає показникам 2025 року, експерти відзначають дві новації. По-перше, невикористані регіональні квоти після 50 днів будуть об’єднані, що дозволить провінціям із дефіцитом робочої сили запитувати додаткові візи. По-друге, міністерство оприлюднить проміжний дашборд використання квот, що дасть роботодавцям раніше уявлення про залишок місць.
Для менеджерів з глобальної мобільності циркуляр встановлює жорсткі терміни: заявки, які не будуть завершені протягом шести місяців, автоматично архівуватимуться, а прикордонна поліція відмовлятиме у в’їзді працівникам без цифрового «nulla-osta», вбудованого у візову наклейку. Тому міжнародним агробізнесам необхідно тісно координуватися з італійськими філіями та трудовими консультантами для своєчасного отримання призначень у консульствах країн походження, де часто перевантажена біометрична система.
На політичному рівні цей крок свідчить про рішучість уряду спрямовувати міграцію легальними шляхами та посилювати боротьбу з нелегальним працевлаштуванням. Спостерігачі очікують подібного регіонального розподілу квот для туристичної сфери та багаторічних дозволів, які відкриються у лютому, що означатиме перехід від централізованого управління в Римі до моделі, орієнтованої на попит і базованої на локальних даних про ринок праці.
