Bộ Lao động Ý vừa ban hành Thông tư số 64 ngày 12 tháng 1 năm 2026, văn bản triển khai đầu tiên cho kế hoạch hạn ngạch nhập cư ba năm (“Decreto Flussi 2026-2028”). Thông tư phân bổ 40.075 visa nhập cảnh cho lao động mùa vụ trong ngành nông nghiệp cho 20 vùng và 2 tỉnh tự trị của Ý. Lombardy, Veneto và Emilia-Romagna – những vùng có ngành công nghiệp nông nghiệp phụ thuộc nhiều vào lao động nước ngoài – nhận được phần lớn hạn ngạch, trong khi Valle d’Aosta và Molise được phân bổ ít hơn. Hạn ngạch này dành cho người không thuộc EU đến từ 35 quốc gia đối tác được liệt kê trong nghị định, chủ yếu ở Bắc Phi, vùng Balkan và Nam Á.
Bộ xác nhận nhà tuyển dụng có thể nộp đơn từ 9 giờ sáng thứ Hai, ngày 12 tháng 1, qua cổng thông tin thống nhất “ALI”. Hệ thống ‘click-day’ ảo sẽ phân bổ visa theo nguyên tắc ai đến trước được phục vụ trước. Các công ty phải đính kèm bằng chứng về chỗ ở phù hợp và cam kết chi trả chi phí về nước nếu hợp đồng kết thúc sớm – đây là biện pháp đáp ứng áp lực từ EU nhằm giảm tình trạng bóc lột lao động.
![Ý cấp 40.075 giấy phép lao động nông nghiệp theo mùa theo nghị định luồng 2026]()
Mặc dù tổng số hạn ngạch tương đương với năm 2025, các chuyên gia lưu ý hai điểm mới. Thứ nhất, hạn ngạch không sử dụng của các vùng sẽ được gom lại sau 50 ngày, cho phép các tỉnh thiếu lao động xin thêm visa. Thứ hai, bộ sẽ công bố bảng theo dõi sử dụng hạn ngạch giữa mùa, giúp nhà tuyển dụng nắm rõ số lượng visa còn lại sớm hơn.
Đối với các nhà quản lý di chuyển toàn cầu, thông tư đặt ra thời hạn nghiêm ngặt: đơn không hoàn thành trong 6 tháng sẽ tự động bị lưu trữ, và cảnh sát biên giới sẽ từ chối nhập cảnh với lao động không có ‘nulla-osta’ kỹ thuật số tích hợp trên tem visa. Các doanh nghiệp nông nghiệp đa quốc gia vì thế cần phối hợp chặt chẽ với chi nhánh Ý và tư vấn lao động để đặt lịch hẹn tại các lãnh sự quán ở nước xuất khẩu, nơi năng lực sinh trắc học thường bị quá tải.
Ở cấp độ chính sách, động thái này thể hiện quyết tâm của chính phủ trong việc hướng dòng di cư vào các con đường hợp pháp đồng thời siết chặt kiểm soát tuyển dụng bất hợp pháp. Các chuyên gia dự báo sẽ có phân bổ hạn ngạch tương tự cho ngành du lịch và giấy phép nhiều năm khi các hạn ngạch này mở vào tháng 2, đánh dấu sự chuyển đổi từ quản lý tập trung tại Rome sang mô hình dựa trên nhu cầu thực tế của từng địa phương dựa trên dữ liệu lao động.
Bộ xác nhận nhà tuyển dụng có thể nộp đơn từ 9 giờ sáng thứ Hai, ngày 12 tháng 1, qua cổng thông tin thống nhất “ALI”. Hệ thống ‘click-day’ ảo sẽ phân bổ visa theo nguyên tắc ai đến trước được phục vụ trước. Các công ty phải đính kèm bằng chứng về chỗ ở phù hợp và cam kết chi trả chi phí về nước nếu hợp đồng kết thúc sớm – đây là biện pháp đáp ứng áp lực từ EU nhằm giảm tình trạng bóc lột lao động.
Mặc dù tổng số hạn ngạch tương đương với năm 2025, các chuyên gia lưu ý hai điểm mới. Thứ nhất, hạn ngạch không sử dụng của các vùng sẽ được gom lại sau 50 ngày, cho phép các tỉnh thiếu lao động xin thêm visa. Thứ hai, bộ sẽ công bố bảng theo dõi sử dụng hạn ngạch giữa mùa, giúp nhà tuyển dụng nắm rõ số lượng visa còn lại sớm hơn.
Đối với các nhà quản lý di chuyển toàn cầu, thông tư đặt ra thời hạn nghiêm ngặt: đơn không hoàn thành trong 6 tháng sẽ tự động bị lưu trữ, và cảnh sát biên giới sẽ từ chối nhập cảnh với lao động không có ‘nulla-osta’ kỹ thuật số tích hợp trên tem visa. Các doanh nghiệp nông nghiệp đa quốc gia vì thế cần phối hợp chặt chẽ với chi nhánh Ý và tư vấn lao động để đặt lịch hẹn tại các lãnh sự quán ở nước xuất khẩu, nơi năng lực sinh trắc học thường bị quá tải.
Ở cấp độ chính sách, động thái này thể hiện quyết tâm của chính phủ trong việc hướng dòng di cư vào các con đường hợp pháp đồng thời siết chặt kiểm soát tuyển dụng bất hợp pháp. Các chuyên gia dự báo sẽ có phân bổ hạn ngạch tương tự cho ngành du lịch và giấy phép nhiều năm khi các hạn ngạch này mở vào tháng 2, đánh dấu sự chuyển đổi từ quản lý tập trung tại Rome sang mô hình dựa trên nhu cầu thực tế của từng địa phương dựa trên dữ liệu lao động.
