Філіппінсько-таїландська родина, яка проживає в Тувумбі понад десять років, опинилася під загрозою депортації, очікуючи на рішення Міністра з питань імміграції щодо застосування дискреційних повноважень за статтею 351 Міграційного акту. Цю справу висвітлювали в новинах філіппінською мовою на SBS 1 лютого. (sbs.com.au)
Родина — батьки з чотирма дітьми, народженими в Австралії — втратила статус після того, як шлях отримання бізнес-візи зруйнувався через COVID-19. Незважаючи на петиції громади та підтримку місцевої церкви, їхні тимчасові візи минули минулого місяця, і тепер останньою надією залишається втручання міністра.
![Остання спроба філіппінсько-таїландської родини підкреслює важливість втручання міністра]()
Правозахисники вказують, що ця справа ілюструє проблемні моменти дискреційної системи Австралії, де лише близько 6% таких звернень отримують позитивне рішення. Вони наголошують, що тривала обробка справ може порушувати навчання, роботу та психічне здоров’я, особливо дітей, які ідентифікують себе як австралійці.
Команди корпоративної мобільності мають враховувати, що випадки втручання міністра можуть впливати на планування персоналу, коли довгострокові працівники раптово втрачають право на роботу. Відділам кадрів радять мати резервні контракти та контролювати терміни дії віз співробітників щонайменше за шість місяців.
Результат цієї справи може вплинути на майбутні парламентські дебати щодо запропонованих реформ, які нададуть Адміністративному апеляційному трибуналу ширші повноваження для видачі віз «з гуманітарних міркувань», що потенційно зменшить навантаження на міністра.
Родина — батьки з чотирма дітьми, народженими в Австралії — втратила статус після того, як шлях отримання бізнес-візи зруйнувався через COVID-19. Незважаючи на петиції громади та підтримку місцевої церкви, їхні тимчасові візи минули минулого місяця, і тепер останньою надією залишається втручання міністра.
Правозахисники вказують, що ця справа ілюструє проблемні моменти дискреційної системи Австралії, де лише близько 6% таких звернень отримують позитивне рішення. Вони наголошують, що тривала обробка справ може порушувати навчання, роботу та психічне здоров’я, особливо дітей, які ідентифікують себе як австралійці.
Команди корпоративної мобільності мають враховувати, що випадки втручання міністра можуть впливати на планування персоналу, коли довгострокові працівники раптово втрачають право на роботу. Відділам кадрів радять мати резервні контракти та контролювати терміни дії віз співробітників щонайменше за шість місяців.
Результат цієї справи може вплинути на майбутні парламентські дебати щодо запропонованих реформ, які нададуть Адміністративному апеляційному трибуналу ширші повноваження для видачі віз «з гуманітарних міркувань», що потенційно зменшить навантаження на міністра.
Джерело: SBS Filipino
Як VisaHQ може допомогти
VisaHQ спрощує процес оформлення візи для приватних осіб і компаній. Перевірте актуальні вимоги до подорожей, підготуйте необхідні документи та керуйте заявкою онлайн через портал VisaHQ для країни Австралія.Більше від Австралія
Переглянути всі
32-річного чоловіка звинуватили в Мельбурні у порушенні умов контролю за візою
Колишній керівник Прикордонної служби попереджає, що розрізнені системи залишають Австралію вразливою напередодні Олімпіади в Брісбені 2032 року
