
Імміграція, біженці та громадянство Канади (IRCC) 9 лютого вразили ринок талантів категорійним відбором у рамках Express Entry, надіславши 8 500 запрошень на подачу заявки (ITA) кандидатам, які володіють французькою мовою — це найбільший раунд, орієнтований на франкомовних, за всю історію. Поріг за Комплексною рейтинговою системою (CRS) становив 400, що значно нижче за останні загальні відбори.
Хоча політика спрямована на підтримку франкомовних спільнот поза межами Квебеку, індійські ІТ-фахівці, які володіють французькою, бачать у цьому унікальну можливість: CRS-400 — це бар’єр, який багато хто вже долає завдяки віку, освіті та досвіду роботи. Консалтингова компанія Fragomen відзначає зростання запитів від індійських кандидатів із сертифікатами DELF-B2 або TEF на 42%.
Цей відбір також свідчить про намір Оттави активно використовувати категорійні відбори у 2026 році, щоб досягти щорічної мети в 500 000 іммігрантів без надмірної залежності від провінційних програм номінації. Роботодавцям у Торонто та Ванкувері, де досі відчувається нестача робочої сили, варто готуватися до напливу франкомовних кандидатів, які можуть отримати дозволи на роботу вже наприкінці літа.
Для менеджерів з мобільності, які займаються переведенням працівників до Канади, послання зрозуміле: заохочуйте проходження тестів з французької навіть для англомовних співробітників. Сертифікат рівня B2 може скоротити час обробки заявки вдвічі порівняно з очікуванням стандартного ITA за всіма програмами. Компаніям також варто передбачити бюджет на послуги з релокації у другорядних франкомовних центрах, таких як Монктон і Вінніпег, де фінансування для поселення є найбільш щедрим.
IRCC запланувало наступний календар випусків Express Entry на середину березня; інсайдери очікують додаткові відбори, орієнтовані на STEM та медичні професії — дві сфери, де значно представлені індійські експатріанти.
Хоча політика спрямована на підтримку франкомовних спільнот поза межами Квебеку, індійські ІТ-фахівці, які володіють французькою, бачать у цьому унікальну можливість: CRS-400 — це бар’єр, який багато хто вже долає завдяки віку, освіті та досвіду роботи. Консалтингова компанія Fragomen відзначає зростання запитів від індійських кандидатів із сертифікатами DELF-B2 або TEF на 42%.
Цей відбір також свідчить про намір Оттави активно використовувати категорійні відбори у 2026 році, щоб досягти щорічної мети в 500 000 іммігрантів без надмірної залежності від провінційних програм номінації. Роботодавцям у Торонто та Ванкувері, де досі відчувається нестача робочої сили, варто готуватися до напливу франкомовних кандидатів, які можуть отримати дозволи на роботу вже наприкінці літа.
Для менеджерів з мобільності, які займаються переведенням працівників до Канади, послання зрозуміле: заохочуйте проходження тестів з французької навіть для англомовних співробітників. Сертифікат рівня B2 може скоротити час обробки заявки вдвічі порівняно з очікуванням стандартного ITA за всіма програмами. Компаніям також варто передбачити бюджет на послуги з релокації у другорядних франкомовних центрах, таких як Монктон і Вінніпег, де фінансування для поселення є найбільш щедрим.
IRCC запланувало наступний календар випусків Express Entry на середину березня; інсайдери очікують додаткові відбори, орієнтовані на STEM та медичні професії — дві сфери, де значно представлені індійські експатріанти.
Джерело: Business Standard
Як VisaHQ може допомогти
VisaHQ спрощує процес оформлення візи для приватних осіб і компаній. Перевірте актуальні вимоги до подорожей, підготуйте необхідні документи та керуйте заявкою онлайн через портал VisaHQ для країни Індія.Більше від Індія
Переглянути всі
Великобританія оголошує лотерею на 3 000 місць у програмі для молодих фахівців з Індії, початок 17 лютого
Програма швидкого оформлення імміграції «Довірений мандрівник» готується до запуску в аеропорту Пуне