Imigresen, Pelarian dan Kewarganegaraan Kanada (IRCC) menggoncang pasaran bakat pada 9 Februari dengan cabutan Express Entry berasaskan kategori yang menghantar 8,500 Jemputan Memohon (ITA) kepada calon yang mahir berbahasa Perancis—merupakan pusingan tertumpu Francophone terbesar pernah direkodkan. Had pemotongan Sistem Penarafan Komprehensif (CRS) adalah 400, jauh lebih rendah daripada cabutan umum baru-baru ini.
Walaupun dasar ini bertujuan mengukuhkan komuniti Francophone di luar Quebec, profesional teknologi India yang fasih berbahasa Perancis melihat peluang emas: CRS-400 adalah tahap yang ramai sudah capai melalui umur, pendidikan dan pengalaman kerja. Perunding Fragomen mencatat peningkatan 42 peratus dalam pertanyaan daripada pemohon India yang memegang skor DELF-B2 atau TEF.
![Kanada Keluarkan Rekod 8,500 Jemputan Express Entry untuk Calon Berbahasa Perancis—Warga India Cari Peluang]()
Cabutan ini juga menandakan niat Ottawa untuk menggunakan pemilihan berasaskan kategori secara agresif pada 2026 bagi mencapai sasaran 500,000 pendatang setiap tahun tanpa bergantung terlalu banyak pada Program Penamaan Wilayah. Majikan di Toronto dan Vancouver, di mana kekurangan tenaga kerja masih berterusan, harus bersiap sedia untuk gelombang pemohon berbahasa Perancis yang mungkin menerima permit kerja menjelang akhir musim panas.
Bagi pengurus mobiliti yang memindahkan kakitangan ke Kanada, mesejnya jelas: galakkan ujian bahasa Perancis walaupun untuk pekerja berbahasa Inggeris. Sijil B2 boleh memendekkan masa pemprosesan sehingga separuh berbanding menunggu ITA program umum. Syarikat juga harus memperuntukkan bajet untuk perkhidmatan pemindahan di pusat Francophone sekunder seperti Moncton dan Winnipeg, di mana dana penempatan paling murah hati.
IRCC telah menjadualkan kalendar pelepasan Express Entry seterusnya pada pertengahan Mac; dalam kalangan dalaman menjangkakan cabutan tambahan yang menyasarkan pekerjaan STEM dan penjagaan kesihatan, dua bidang yang ramai diisi oleh ekspatriat India.
Walaupun dasar ini bertujuan mengukuhkan komuniti Francophone di luar Quebec, profesional teknologi India yang fasih berbahasa Perancis melihat peluang emas: CRS-400 adalah tahap yang ramai sudah capai melalui umur, pendidikan dan pengalaman kerja. Perunding Fragomen mencatat peningkatan 42 peratus dalam pertanyaan daripada pemohon India yang memegang skor DELF-B2 atau TEF.
Cabutan ini juga menandakan niat Ottawa untuk menggunakan pemilihan berasaskan kategori secara agresif pada 2026 bagi mencapai sasaran 500,000 pendatang setiap tahun tanpa bergantung terlalu banyak pada Program Penamaan Wilayah. Majikan di Toronto dan Vancouver, di mana kekurangan tenaga kerja masih berterusan, harus bersiap sedia untuk gelombang pemohon berbahasa Perancis yang mungkin menerima permit kerja menjelang akhir musim panas.
Bagi pengurus mobiliti yang memindahkan kakitangan ke Kanada, mesejnya jelas: galakkan ujian bahasa Perancis walaupun untuk pekerja berbahasa Inggeris. Sijil B2 boleh memendekkan masa pemprosesan sehingga separuh berbanding menunggu ITA program umum. Syarikat juga harus memperuntukkan bajet untuk perkhidmatan pemindahan di pusat Francophone sekunder seperti Moncton dan Winnipeg, di mana dana penempatan paling murah hati.
IRCC telah menjadualkan kalendar pelepasan Express Entry seterusnya pada pertengahan Mac; dalam kalangan dalaman menjangkakan cabutan tambahan yang menyasarkan pekerjaan STEM dan penjagaan kesihatan, dua bidang yang ramai diisi oleh ekspatriat India.
Sumber: Business Standard
