
Департамент працівників-мігрантів Філіппін (DMW) 11 лютого представив масштабний пакет цифрових реформ, які безпосередньо покращать умови для понад 650 000 філіппінців, що працюють за кордоном у ОАЕ — другій за чисельністю філіппінській діаспорі за кордоном.
Ключові заходи включають заміну паперового Свідоцтва про працевлаштування за кордоном на цифровий OFW Travel Pass у мобільному додатку, уніфікацію процедур через новий Регіональний операційний посібник та скорочення вимог особистої присутності для оформлення важливих документів, таких як Інформаційний лист OFW. Секретар Ганс Какдак заявив, що черги у філіппінських закордонних представництвах, зокрема в Дубаї та Абу-Дабі, мають «значно скоротитися».
Реформи гармонійно поєднуються з ініціативою ОАЕ щодо безпаперового уряду, що дозволяє філіппінським працівникам оновлювати дозволи або звертатися за допомогою через смартфони. Для роботодавців швидша обробка документів зменшує час між підписанням контракту та початком роботи, а також мінімізує проблеми в аеропорту, пов’язані з відсутністю дозволів на виїзд.
DMW також децентралізує контроль, надаючи регіональним командам повноваження для розслідування випадків нелегального працевлаштування та швидшої перевірки агентств — важливий захід у ринку, де досі існують ризики завищених агентських зборів і заміни контрактів.
З урахуванням того, що перекази з ОАЕ перевищать 3 мільярди доларів США у 2025 році, Маніла сподівається, що цифрова трансформація посилить захист працівників і водночас забезпечить стабільний потік кваліфікованих і напівкваліфікованих кадрів для роботодавців у Перській затоці.
Ключові заходи включають заміну паперового Свідоцтва про працевлаштування за кордоном на цифровий OFW Travel Pass у мобільному додатку, уніфікацію процедур через новий Регіональний операційний посібник та скорочення вимог особистої присутності для оформлення важливих документів, таких як Інформаційний лист OFW. Секретар Ганс Какдак заявив, що черги у філіппінських закордонних представництвах, зокрема в Дубаї та Абу-Дабі, мають «значно скоротитися».
Реформи гармонійно поєднуються з ініціативою ОАЕ щодо безпаперового уряду, що дозволяє філіппінським працівникам оновлювати дозволи або звертатися за допомогою через смартфони. Для роботодавців швидша обробка документів зменшує час між підписанням контракту та початком роботи, а також мінімізує проблеми в аеропорту, пов’язані з відсутністю дозволів на виїзд.
DMW також децентралізує контроль, надаючи регіональним командам повноваження для розслідування випадків нелегального працевлаштування та швидшої перевірки агентств — важливий захід у ринку, де досі існують ризики завищених агентських зборів і заміни контрактів.
З урахуванням того, що перекази з ОАЕ перевищать 3 мільярди доларів США у 2025 році, Маніла сподівається, що цифрова трансформація посилить захист працівників і водночас забезпечить стабільний потік кваліфікованих і напівкваліфікованих кадрів для роботодавців у Перській затоці.
Як VisaHQ може допомогти
VisaHQ спрощує процес оформлення візи для приватних осіб і компаній. Перевірте актуальні вимоги до подорожей, підготуйте необхідні документи та керуйте заявкою онлайн через портал VisaHQ для країни Об'єднані Арабські Емірати.Більше від Об'єднані Арабські Емірати
Переглянути всі
ОАЕ скоротили час оформлення дозволів на роботу на 95 % завдяки програмі «Нульова бюрократія» на базі штучного інтелекту
Туман червоного рівня небезпеки порушує ранкові поїздки та змушує знизити швидкість на дорогах по всіх ОАЕ