Уряд схвалив спеціальну довгострокову опцію перебування для українських біженців

Незважаючи на внутрішні суперечки в коаліції, 16 лютого уряд Чехії затвердив постанову Міністерства внутрішніх справ, яка створює нову категорію довгострокового проживання для громадян України, які перебувають у країні на підставі тимчасового захисту ЄС з моменту вторгнення Росії у 2022 році. Ця міра дозволяє заявникам, які мають захист щонайменше два роки та відповідають вимогам щодо доходів і безпеки, подати заявку на п’ятирічний дозвіл на проживання, який згодом можна буде конвертувати у постійний статус.

Представники влади зазначили, що рішення враховує потреби ринку праці — українці нині становлять близько 5% робочої сили Чехії — а також прагнення біженців до стабільності. Успішні заявники збережуть доступ до державного медичного страхування та зможуть претендувати на возз’єднання сім’ї за стандартними правилами. Вони також звільняються від щорічної метушні з продовження тимчасового захисту, що минулого року перевантажувало системи бронювання Міністерства внутрішніх справ і викликало затримки у підтвердженні легального статусу працівників.



Постанова ще має пройти технічну експертизу в законодавчій раді, але очікується, що набуде чинності на початку квітня. Міністерство внутрішніх справ обіцяє онлайн-інтерфейс для подачі заявок, інтегрований з новим порталом «Обліковий запис іноземця». Біометричні дані збирають під час одного особистого візиту; усі інші етапи, включно з оплатою зборів і завантаженням трудових контрактів, будуть безпаперовими.

Бізнес-спільноти привітали цей крок. Чеська конфедерація промисловості заявила, що це допоможе «закріпити цінні навички» у таких сферах, як ІТ та догляд за літніми людьми. Водночас провайдери релокації попереджають про можливий наплив заявок у перші тижні та закликають компанії допомагати працівникам збирати підтвердження доходів і довідки про відсутність судимостей. Юристи з імміграційних питань відзначають, що минулого року відмови становили лише 3%, переважно через неповний пакет документів — що свідчить про високі шанси на схвалення для добре підготовлених заяв.

Для менеджерів з глобальної мобільності головний висновок полягає в тому, що Чехія переходить від надзвичайного захисту до структурованої інтеграції. Роботодавцям варто переглянути дати продовження тимчасового захисту, закласти бюджет на біометричні візити у другому кварталі та оновити політики щодо відряджень, враховуючи нову довгострокову перспективу для українських працівників і їхніх родин.