Чотири роки потому: майже 30 000 українських біженців війни досі залежать від базової системи підтримки Австрії

Відень відзначив сумну річницю 24 лютого 2026 року: минуло чотири роки від повномасштабного вторгнення Росії в Україну. За новими даними, оприлюдненими Австрійським фондом інтеграції (ÖIF) та повідомленими регіональним виданням MeinBezirk, в системі базової підтримки країни, яка охоплює проживання, харчові виплати та необхідну медичну допомогу, зареєстровано 29 923 переміщені особи з України. Лише у Відні підтримку отримують 10 202 з них — майже вдвічі більше за федеральну квоту, що змушує міську владу скаржитися на нерівномірний розподіл навантаження між землями. Правозахисні організації вітають рішення уряду продовжити дію директиви ЄС про тимчасовий захист (TPD) до 4 березня 2027 року, але попереджають, що правова невизначеність гальмує довгострокову інтеграцію. Українці можуть одразу працювати за TPD, проте роботодавці все ще вимагають нострифікації дипломів. Андреас Ахрайнер, керівник федерального агентства підтримки BBU, стверджує, що швидше визнання іноземних кваліфікацій є нині найважливішим чинником для переходу людей із соціальної допомоги до офіційної роботи з податками. Без цього близько 5 000 українців у Відні залишаються безробітними або застрягли в програмах перепідготовки. Ще одним болючим питанням є сімейна політика. Федеральна допомога на дітей з України обмежена до 30 червня 2026 року і може бути скасована, якщо законодавці не продовжать її. НУО побоюються, що втрата цієї виплати змусить вразливі сім’ї покинути приватні квартири і повернутися до масових центрів проживання, що означатиме відкат інтеграційних здобутків з 2022 року. Бізнес-спільнота уважно стежить за ситуацією. ІТ та медичний сектори Австрії вже відзначають українських техніків і медсестер серед найпростіших для заповнення вакансій. Якщо тисячі людей із тимчасовим захистом будуть змушені покинути країну або не зможуть перейти на довгострокову карту Red-White-Red, компанії, які планують розширення у 2026-27 роках, можуть знову зіткнутися з дефіцитом кадрів. Для менеджерів зі стратегії та мобільності послання зрозуміле: правова база стабільна до 2027 року, але потоки талантів з України залежать від швидшого визнання кваліфікацій і передбачуваних правил соціальних виплат. Міжнародним компаніям варто починати фінансувати курси німецької мови та закладати бюджет на можливі конверсії дозволів задовго до кінця 2027 року.