
Сім місяців після того, як адміністрація Трампа ввела додатковий збір у розмірі 100 000 доларів США за подання петицій на візу H-1B для кандидатів, які перебувають за межами США, експерти досі розділені щодо реального впливу цього заходу. Звіт Центру досліджень імміграції, опублікований у понеділок, стверджує, що цей збір майже не вплинув на загальну кількість H-1B, адже 54% бенефіціарів вже перебувають у США за іншими статусами і тому звільнені від сплати. Business Standard підсумував дискусію, зазначаючи, що критики з лібертаріанського Інституту Като наполягають: зменшення кількості віз для іноземних спеціалістів все одно обмежує пропозицію робочої сили. Ліміти залишаються незмінними — 85 000, а рівень відбору на 2027 фінансовий рік зріс до 75% після впровадження нової системи зважування за зарплатою, що зменшила кількість дубльованих реєстрацій. Прихильники збору вважають, що роботодавці, які стикаються з шестизначним платежем, двічі подумають, перш ніж наймати дешевих початківців з-за кордону, тоді як опоненти вказують, що великі індійські ІТ-компанії просто переводять працівників у категорії L-1 або O-1 або розширюють свої глобальні центри компетенцій (GCC) в Індії, що нівелює мету політики. Для індійських фахівців ключове питання — не вартість, а доступ: якщо ви вже перебуваєте у США за статусом F-1 OPT або L-1, збір не має значення. Для талантів, що залишаються в Індії, ця плата штовхає роботодавців обирати Канаду, Мексику або ближчі GCC. Стартапи з обмеженим бюджетом можуть перейти на віддалений формат роботи, використовуючи цифрові візи для кочівників Індії, щоб зберегти кадри на місці. Планувальникам мобільності варто розглядати кілька варіантів: (1) H-1B без ліміту через університети США, (2) внутрішньокорпоративні переведення L-1, які звільнені від нового збору, або (3) комбіновані стратегії — спочатку направляти працівників до Канади, а потім переводити їх до США, коли статус на місці скасовує додатковий збір. Ця дискусія підкреслює головну істину: у часи політизованої імміграції важливіше мати гнучку стратегію, ніж фокусуватися лише на заголовкових зборах.
Джерело: Business Standard