Німеччина нарешті запровадила довгоочікувану візу для шукачів роботи за бальною системою — Chancenkarte, або Карту можливостей. 1 травня мережа німецьких посольств у Бразилії перейшла на повністю цифровий процес подачі заявок. За новими правилами бразильські фахівці більше не записуються на прийом і не подають паперові форми. Натомість вони заповнюють електронну анкету та завантажують скани дипломів, мовних сертифікатів і підтвердження фінансових засобів через Міжнародний портал Міністерства закордонних справ Німеччини. Консульські працівники перевіряють документи дистанційно і запрошують заявника на коротку особисту біометричну сесію, коли все готово.
![Посольство Німеччини в Бразилії відкриває онлайн-портал для отримання візи нового дозволу Chancenkarte для шукачів роботи]()
Існують два шляхи отримання візи. Висококваліфіковані кандидати, чиї іноземні дипломи вже визнані еквівалентними в Німеччині, мають «прямий доступ» і не потребують накопичення балів. Решта змагаються у шестибальній системі, де оцінюють знання німецької/англійської мов, професійний досвід, вік, попередні перебування в Німеччині та профіль подружжя. Обов’язковим залишається наявність блокованого рахунку або іншого підтвердження мінімум €13 092 на покриття витрат проживання на 12 місяців.
Chancenkarte дійсна до року, дозволяє працювати неповний робочий день (20 годин) і виконувати короткострокові «пробні» роботи, а також може бути конвертована у повноцінний дозвіл на роботу за наявності контракту. Для бразильських талантів і німецьких роботодавців, які їх шукають, повністю цифровий процес усуває паперову тяганину, скорочує час очікування в одному з найзавантаженіших візових центрів Німеччини та свідчить про серйозність Берліна у вирішенні дефіциту кваліфікованих кадрів за допомогою спрощених імміграційних інструментів. Компаніям варто оновити політику мобільності, врахувати вимогу блокованого рахунку та швидший, але все ще багатокроковий процес визнання іноземних дипломів.
Існують два шляхи отримання візи. Висококваліфіковані кандидати, чиї іноземні дипломи вже визнані еквівалентними в Німеччині, мають «прямий доступ» і не потребують накопичення балів. Решта змагаються у шестибальній системі, де оцінюють знання німецької/англійської мов, професійний досвід, вік, попередні перебування в Німеччині та профіль подружжя. Обов’язковим залишається наявність блокованого рахунку або іншого підтвердження мінімум €13 092 на покриття витрат проживання на 12 місяців.
Chancenkarte дійсна до року, дозволяє працювати неповний робочий день (20 годин) і виконувати короткострокові «пробні» роботи, а також може бути конвертована у повноцінний дозвіл на роботу за наявності контракту. Для бразильських талантів і німецьких роботодавців, які їх шукають, повністю цифровий процес усуває паперову тяганину, скорочує час очікування в одному з найзавантаженіших візових центрів Німеччини та свідчить про серйозність Берліна у вирішенні дефіциту кваліфікованих кадрів за допомогою спрощених імміграційних інструментів. Компаніям варто оновити політику мобільності, врахувати вимогу блокованого рахунку та швидший, але все ще багатокроковий процес визнання іноземних дипломів.
