ドイツ大使館、ブラジル向けに新しい「チャンスカード」就労ビザのオンライン専用申請ポータルを開設

ドイツが長らく待ち望んでいたポイント制の求職者ビザ「チャンスカルテ（Opportunity Card）」が、5月1日にブラジルのドイツ大使館ネットワークで完全デジタル申請プロセスへと移行し、静かに新たな運用段階に入りました。新ルールでは、ブラジルの専門職応募者はまず予約を取ったり紙の申請書を提出したりする必要がなくなり、代わりに電子アンケートに記入し、学位証明書や語学証明、資金証明のスキャンデータをドイツ外務省の国際ポータルにアップロードします。領事官は遠隔で書類を審査し、問題がなければ短時間の対面バイオメトリクスセッションに招待します。



大使館の案内によると、入国資格は2つのルートがあります。すでにドイツで同等と認められている外国の高等教育資格を持つ高度専門職は「直接アクセス」が可能で、ポイントを集める必要はありません。それ以外の応募者は、ドイツ語・英語の語学力、職務経験、年齢、過去のドイツ滞在歴、配偶者のプロフィールに基づく6ポイント制で競います。12か月分の生活費として最低13,092ユーロのブロック口座または同等の資金証明は必須です。

チャンスカルテの有効期限は最長1年で、週20時間のパートタイム労働や短期の「試用就労」が認められ、雇用契約が見つかれば正式な就労許可に切り替え可能です。ブラジルの優秀な人材と彼らを求めるドイツ企業にとって、完全デジタル化された手続きは書類の手間を省き、ドイツで最も多忙なビザ窓口の待ち時間を短縮し、ドイツが熟練労働力不足に対応するための効率的な移民政策を本気で推進していることを示しています。企業は、ブロック口座の資金要件を考慮した人材移動ポリシーの見直しと、外国学位の認定が迅速化されたとはいえ依然として複数段階の手続きであることを踏まえた計画が必要です。