Національний страйк у Бельгії паралізував авіатрафік; швейцарським мандрівникам радять обирати маршрути через Німеччину або Францію

24-годинний загальний страйк бельгійських профспілок 12 травня змусив повністю закрити аеропорт Шарлеруа та скоротити операції в аеропорту Брюсселя більш ніж удвічі, через що 15 пасажирських і вантажних рейсів були перенаправлені до аеропорту Маастрихт-Аахен у Нідерландах. Scandinavian Airlines (SAS) та кілька інших авіакомпаній оголосили про можливість безкоштовного перенесення бронювань на рейси до або з Брюсселя в цей день. Хоча швейцарські аеропорти безпосередньо не постраждали, порушення розкладу відчули хаби Lufthansa Group. Swiss International Air Lines попередила корпоративних клієнтів про ризик пропуску стикувальних рейсів через Брюссель до Цюриха та Женеви. Швейцарські туроператори радили пасажирам, які прямують до Великої Британії або США, розглянути альтернативні маршрути через Париж CDG, Франкфурт або прямі рейси зі Швейцарії. За даними Eurocontrol станом на ранок 12 травня, було скасовано або перенаправлено 22 прибуття та 18 вильотів із пасажирами, заброньованими у Швейцарії, що вплинуло приблизно на 3 800 мандрівників. Залізничний оператор SBB зафіксував зростання бронювань на маршруті Базель–Франкфурт ICE на 12 %, який використовують як альтернативний коридор до далекомагістральних рейсів з Німеччини. Цей інцидент підкреслює зростаючу вразливість маршрутів з кількома хабами до страйків. Менеджерам з мобільності рекомендують проаналізувати ключові маршрути співробітників через бельгійські аеропорти та розробити плани на випадок непередбачуваних ситуацій — наприклад, подвійне бронювання квитків на залізницю та авіацію або гнучкі блоки готелів у Парижі та Франкфурті. Бельгійські профспілки ABVV, ACV та ACLVB заявляють, що можливі подальші страйки, якщо переговори щодо пенсійної реформи зайдуть у глухий кут. Компаніям із частими рейсами через Брюссель радять підписатися на інформаційні стрічки IROPS (нерегулярні операції) та забезпечити, щоб панелі ризиків подорожей враховували вторинні наслідки для співробітників, які базуються у Швейцарії.