Фінляндія подвоює термін отримання постійного проживання до шести років і вводить мовний іспит

22 травня 2026 року спеціалізоване видання American Emigration Revue підтвердило, що Фінська служба імміграції (Migri) повністю впроваджує наймасштабнішу за останні два десятиліття реформу системи постійного проживання у Фінляндії. Зміни до Закону про іноземців, підписані президентом Александером Стуббом 22 грудня 2025 року та застосовні до всіх заяв, поданих з 8 січня 2026 року, подовжують стандартний термін для отримання національного дозволу на постійне проживання та дозволу на довгострокове проживання в ЄС з чотирьох до шести років поспіль. Крім того, заявники тепер мають підтвердити знання фінської або шведської мови на рівні A2 за національним іспитом YKI та довести мінімум два роки трудового стажу у Фінляндії.

Migri підтвердила, що справи, подані до цієї дати, розглядаються за старими правилами з чотирирічним терміном. Закон також вводить три «прискорені» винятки, які дозволяють високооплачуваним або висококваліфікованим мігрантам зберегти старий чотирирічний термін: (1) річна зарплата не менше €40 000, (2) визнаний у Фінляндії ступінь магістра, ліценціата або доктора наук плюс два роки місцевого досвіду роботи, або (3) рідна (C1) фінська чи шведська мова в поєднанні з трьома роками роботи у Фінляндії. Діти до 18 років можуть отримати постійне проживання без вимог щодо терміну перебування, якщо їхній опікун вже має постійне проживання, дозвіл P-EU або громадянство. Водночас посилилися вимоги до доброчесності: будь-який безумовний тюремний вирок тепер скидає термін проживання.



Для міжнародних компаній, які відряджають працівників до Фінляндії, головним наслідком є подовження та ускладнення мовних вимог для збереження статусу. Багатьом працівникам, які раніше планували отримати постійне проживання через чотири роки, тепер доведеться розраховувати на додаткові два роки або домовлятися про внутрішньоєвропейські переведення. Команди з мобільності персоналу мають включати базове навчання фінської або шведської мови у пакети відряджень, адже мовна підготовка тепер є не лише вимогою для громадянства, а й обов’язковим етапом на початку імміграційного процесу.

Парадоксально, що реформа менш жорстка для висококваліфікованих спеціалістів і науковців — саме тих, кого найчастіше переміщують компанії. Більшість ІТ-фахівців, інженерів і старших дослідників легко відповідають вимозі щодо зарплати €40 000, а академічні працівники можуть скористатися винятком для володарів вищої освіти. Натомість мігранти з низькою оплатою праці тепер стикаються з додатковими двома роками проживання, новим мовним бар’єром і вимогою до трудового стажу, які можуть бути складними для виконання. Реформа посилює розрив між каналами міграції для висококваліфікованих і низькокваліфікованих працівників у Фінляндії.

Ці зміни до правил постійного проживання додаються до реформи громадянства, ухваленої в жовтні 2024 року, яка подовжила вимогу щодо терміну проживання для натуралізації з п’яти до восьми років. Таким чином, стандартний працівник, який прибуває сьогодні, має пройти мінімум восьмирічний шлях до фінського паспорта — шість років до постійного проживання і ще два роки до громадянства — якщо він не підпадає під один із прискорених варіантів за доходом або освітою. Відділам кадрів слід відповідно коригувати середньострокові стратегії утримання талантів і локалізації персоналу.