Режим індивідуального мікропідприємця (MEI) у Бразилії давно відзначають за те, що він перетворює бюрократію на справу з двох кліків для місцевих підприємців. Нова стаття, опублікована The Rio Times 24 травня, розкриває, як ця програма працює для експатріантів і біженців, пропонуючи найповніший публічний огляд правил на 2026 рік. Відповідно до Міграційного закону Бразилії 2017 року та Допоміжного закону 128/2008, іноземні резиденти, які мають (1) постійну Національну міграційну картку (CRNM), (2) тимчасовий дозвіл на проживання з чітким дозволом на роботу або (3) визнаний статус біженця, можуть зареєструватися як MEI повністю онлайн. Річний ліміт валового доходу залишається на рівні 81 000 реалів (приблизно 16 100 доларів США), а фіксований соціальний податок DAS на 2026 рік коливається від 82,05 до 87,05 реалів залежно від виду діяльності. Хоча Конгрес обговорює законопроєкт «Супер-MEI», який підвищить ліміт до 140 000 реалів, у статті наголошується, що менеджерам з мобільності слід дотримуватися чинного нижчого порогу, доки зміни не будуть офіційно затверджені. Для міжнародних компаній, які відряджають працівників до Бразилії, шлях MEI пропонує швидкий і недорогий спосіб легалізувати фрілансерів, супроводжуючих подружжя та короткострокових працівників, які отримують дохід за межами Бразилії, але потребують бразильського податкового ідентифікатора (CNPJ) для виставлення рахунків місцевим організаціям. The Rio Times наводить статистику Sebrae, згідно з якою понад 84 000 іноземних MEI активно працюють у країні, лідерами серед яких є венесуельці, болівійці та колумбійці, що ілюструє зростаючу роль програми в економічній інтеграції. Практичні поради охоплюють три найпоширеніші помилки у дотриманні вимог: відсутність апостильованих перекладів паспортів і банківських виписок; заниження доходу (що призводить до примусового переходу на значно складніший режим мікропідприємництва); а також несвоєчасне подання річної декларації DASN-SIMEI до 31 травня. HR-командам радять реєструвати іноземних MEI у цифрових системах податкових сповіщень, оскільки штрафи за запізнення нараховуються щодня. Загальний висновок полягає в тому, що Бразилія тепер розглядає імміграційний статус, а не національність, як ключовий критерій для самозайнятості. Цей філософський зсув узгоджується з прогресивними візовими ініціативами, такими як цифрові кочівники та гуманітарні програми, і дає менеджерам з релокації додатковий інструмент для гнучкого планування робочої сили на найбільшому ринку Латинської Америки.
Джерело: The Rio Times
