Бразильський Імміграційний Обсерваторій (OBMigra) тихо оприлюднив оновлений, повністю гармонізований набір даних RAIS-CTPS-CAGED 22 травня, додавши попередні показники за 2026 рік до основної мікробази даних ринку праці країни. Файл — доступний через портал Міністерства юстиції — об’єднує записи соціального страхування (RAIS), цифрові дані про трудові книжки (CTPS Digital) та щомісячні показники найму (CAGED) в єдину анонімізовану таблицю за період 2011–2026 років. Для фахівців з глобальної мобільності це оновлення має велике значення. Воно дозволяє компаніям порівнювати рівні зарплат, тривалість контрактів і регіональне розміщення іноземних працівників з раніше недоступною деталізацією для поточного року. Попередні дані за 2026 рік показують, що іноземні фахівці зосереджені у Сан-Паулу (42 %), Ріо-де-Жанейро (15 %) та Мінас-Жерайс (8 %), а найшвидше зростають сектори IT-послуг і відновлюваної енергетики для найму експатріантів. Такі дані допомагають точніше розраховувати надбавки на проживання та розробляти політику для короткострокових відряджень. Бразильська влада також використовує інтегровані дані для коригування імміграційних квот і прийняття рішень щодо прискореного оформлення дозволів на проживання у сферах з дефіцитом кадрів. Джерела OBMigra повідомляють, що наступний квартальний бюлетень, запланований на липень, поєднає нові мікродані зі статистикою затвердження віз, створюючи базу для можливих змін у категоріях VITEM V (робота) та VITEM XI (дослідження). Роботодавці можуть впливати на цей процес, подаючи докази ринку праці через консультаційний портал Національної імміграційної ради. З точки зору дотримання вимог, розширені дані полегшують аудиторам виявлення аномалій — наприклад, іноземців, зареєстрованих у секторах, що не відповідають дозволеним їхніми візами видам діяльності. Тому компаніям варто зіставити свої внутрішні кадрові дані з класифікаціями уряду та бути готовими до цільових перевірок. Нарешті, науковці та консалтингові компанії вітають, що файл за 2026 рік надається у форматі, сумісному з поширеними статистичними пакетами, що економить тижні на очищення даних. Цей реліз підкреслює прагнення Бразилії до управління на основі даних і пропонує менеджерам з мобільності цінний інструмент для стратегічного планування робочої сили.
Джерело: Portal de Imigração – MJSP
