Оттава призупиняє розгляд 36 000 справ на постійне проживання з африканських країн, уражених Еболою

Федеральний уряд застосував рідко використовувані повноваження за законом C-12, призупинивши розгляд близько 36 000 заявок на постійне проживання (ПП), пов’язаних із Демократичною Республікою Конго, Угандою та Південним Суданом, посилаючись на підвищені ризики вірусу Ебола. Деталі, опубліковані в Canada Gazette 12 червня, були розширені у ЗМІ 16 червня. Цим наказом також заморожено 7 751 заявку на тимчасове проживання та анульовано дійсні візи приблизно для 22 800 мандрівників із трьох країн, якщо вони не відповідають суворо визначеним гуманітарним виняткам. Заявники, які вже перебувають у Канаді, не підлягають депортації, але не можуть отримати статус ПП, доки призупинення не буде скасовано. Канадське агентство громадського здоров’я окремо запровадило 21-денний карантин після прибуття для всіх, хто відвідував уражений регіон з 30 травня 2026 року. Юристи попереджають, що це рішення непропорційно впливає на справи захищених осіб — понад 30 000 із цих справ належать біженцям, які вже пройшли оцінку достовірності. Роботодавцям, які спонсорують франкомовні таланти з Центральної Африки, тепер слід переглянути плани початку роботи та розглянути варіанти дистанційної роботи. Команди з глобальної мобільності також мають відзначати працівників із затвердженими візами, які ще не виїхали; перевізники можуть відмовити у посадці. Це перше масштабне застосування нових карантинних імміграційних заходів Оттави і свідчить про готовність використовувати законодавство про охорону здоров’я для обмеження мобільності. Хоча Канада давно має повноваження забороняти в’їзд з міркувань громадського здоров’я, попередні спалахи Еболи викликали цільове скринінгування, а не загальне призупинення обробки заявок. Зацікавлені сторони очікують юридичних позовів, якщо призупинення триватиме понад початкові 90 днів без чітких епідеміологічних підстав. Компаніям із операціями або рекрутинговими каналами в Центральній Африці радять розробити резервні плани персоналу та стежити за подальшими наказами Canada Gazette, які мають бути видані для продовження або скасування призупинення.