Ottawa blocca 36.000 pratiche di residenza permanente provenienti da paesi africani colpiti dall’Ebola

Il governo federale ha invocato poteri raramente utilizzati ai sensi del disegno di legge C-12 per sospendere l'elaborazione di circa 36.000 domande di residenza permanente (PR) provenienti dalla Repubblica Democratica del Congo, Uganda e Sud Sudan, citando un aumento del rischio di virus Ebola. I dettagli, pubblicati nella Canada Gazette il 12 giugno, sono stati rilanciati dai media il 16 giugno. L'ordine blocca anche 7.751 domande di residenza temporanea e invalida i visti validi per circa 22.800 viaggiatori provenienti dai tre paesi, a meno che non rientrino in esenzioni umanitarie rigorosamente definite. I richiedenti già presenti in Canada non verranno rimossi, ma non potranno ottenere lo status di PR fino a quando la sospensione non sarà revocata. L'Agenzia per la Salute Pubblica del Canada ha inoltre imposto una quarantena di 21 giorni post-arrivo per chiunque abbia visitato la regione interessata dal 30 maggio 2026. Gli avvocati avvertono che la misura colpisce in modo sproporzionato i casi di persone protette: oltre 30.000 pratiche riguardano rifugiati che hanno già superato le valutazioni di credibilità. I datori di lavoro che sponsorizzano talenti francofoni dell'Africa Centrale devono ora rivedere le date di inizio previste e considerare opzioni di lavoro a distanza. I team di mobilità globale dovrebbero inoltre segnalare i dipendenti con visti approvati che non hanno ancora viaggiato, poiché le compagnie aeree potrebbero negare l'imbarco. Questa è la prima applicazione su larga scala dei nuovi controlli sull'immigrazione legati alla quarantena da parte di Ottawa e segnala la volontà di utilizzare la legislazione sanitaria per limitare la mobilità. Sebbene il Canada abbia da tempo l'autorità di vietare l'ingresso per motivi di salute pubblica, le precedenti epidemie di Ebola avevano portato a controlli mirati piuttosto che a una sospensione totale delle procedure. Gli stakeholder prevedono ricorsi legali se la sospensione si prolunga oltre i 90 giorni iniziali senza una chiara giustificazione epidemiologica. Le aziende con operazioni o canali di reclutamento in Africa Centrale sono invitate a sviluppare piani di emergenza per il personale e a monitorare i futuri ordini pubblicati nella Canada Gazette, necessari per rinnovare o revocare la sospensione.