Свіжі внутрішні дані, отримані El País і опубліковані 21 червня, показують, що в Іспанії швидка процедура отримання резиденції для інвесторів, керівників, підприємців і — з 2023 року — міжнародних дистанційних працівників вже легалізувала понад 185 000 громадян країн, що не входять до ЄС (включно з членами їхніх сімей). Ця програма, заснована на Законі про підприємців 2013 року та керована Управлінням великих компаній (UGE), пережила скасування минулого року «Золотої візи», пов’язаної з нерухомістю, і після пандемії набирає обертів, оскільки компанії все активніше впроваджують дистанційну роботу.
Цифри підкреслюють зростаючу привабливість Іспанії як центру для високодохідних фахівців: британці, північноамериканці та латиноамериканці становлять понад половину всіх дозволів, а найпопулярнішими напрямками є Мадрид, Барселона, Малага та Балеарські острови. Середній час обробки заявок — три тижні, що значно швидше за стандартні процедури в екстранхерії, завдяки системі «єдиного вікна» та електронній подачі, запровадженій у 2025 році. Власники отримують дозвіл на роботу з першого дня, мають право на пільговий податковий режим «Бекхема» та чіткий шлях до постійного проживання і громадянства.
![Програма проживання «Червона доріжка» охопила понад 185 000 бенефіціарів, оскільки Іспанія приваблює керівників та віддалених спеціалістів]()
Економісти, цитовані у звіті, пов’язують до трьох чвертей недавнього зростання ВВП Іспанії з трудовою міграцією, відзначаючи, що вибіркові програми допомагають заповнити дефіцит кадрів у сферах ІТ, фінтеху та наук про життя. Однак критики попереджають про гентрифікацію та зростання регіональної нерівності, оскільки заможні новачки підвищують ціни на житло та послуги в і без того напружених ринках.
Уряд нібито розглядає можливість посилення вимог до доходів для заявників-цифрових кочівників і може обмежити продовження дозволів, якщо місцеві індекси оренди житла перегріються. Для команд, що займаються глобальною мобільністю, послання двояке. По-перше, Іспанія залишається привабливим і сприятливим для бізнесу входом на єдиний ринок ЄС для талантів з третіх країн — навіть після скасування «Золотої візи». По-друге, політичне середовище залишається нестабільним; компаніям варто закріпити призначення до можливих реформ, які можуть підвищити вартість або ускладнити процес. Рекомендується регулярно перевіряти податковий статус працівників, що відряджаються, оскільки активне використання податкової пільги «Бекхема» привертає все більшу увагу іспанської податкової служби.
Цифри підкреслюють зростаючу привабливість Іспанії як центру для високодохідних фахівців: британці, північноамериканці та латиноамериканці становлять понад половину всіх дозволів, а найпопулярнішими напрямками є Мадрид, Барселона, Малага та Балеарські острови. Середній час обробки заявок — три тижні, що значно швидше за стандартні процедури в екстранхерії, завдяки системі «єдиного вікна» та електронній подачі, запровадженій у 2025 році. Власники отримують дозвіл на роботу з першого дня, мають право на пільговий податковий режим «Бекхема» та чіткий шлях до постійного проживання і громадянства.
Економісти, цитовані у звіті, пов’язують до трьох чвертей недавнього зростання ВВП Іспанії з трудовою міграцією, відзначаючи, що вибіркові програми допомагають заповнити дефіцит кадрів у сферах ІТ, фінтеху та наук про життя. Однак критики попереджають про гентрифікацію та зростання регіональної нерівності, оскільки заможні новачки підвищують ціни на житло та послуги в і без того напружених ринках.
Уряд нібито розглядає можливість посилення вимог до доходів для заявників-цифрових кочівників і може обмежити продовження дозволів, якщо місцеві індекси оренди житла перегріються. Для команд, що займаються глобальною мобільністю, послання двояке. По-перше, Іспанія залишається привабливим і сприятливим для бізнесу входом на єдиний ринок ЄС для талантів з третіх країн — навіть після скасування «Золотої візи». По-друге, політичне середовище залишається нестабільним; компаніям варто закріпити призначення до можливих реформ, які можуть підвищити вартість або ускладнити процес. Рекомендується регулярно перевіряти податковий статус працівників, що відряджаються, оскільки активне використання податкової пільги «Бекхема» привертає все більшу увагу іспанської податкової служби.
Джерело: El País
