《国家报》于6月21日获得并发布的最新内部数据显示，西班牙为投资者、高管、企业家及自2023年起的国际远程工作者设立的快速居留制度，现已为超过18.5万非欧盟国籍人士（含其家属）实现合法居留。该项目源自2013年《企业家法》，由大型企业单位（UGE）管理，尽管去年基于房产的“黄金签证”被取消，但该制度依然存续，并在疫情后随着企业远程办公的普及而加速发展。数据显示，西班牙作为高收入专业人才聚集地的吸引力日益增强：英国人、北美人和拉美人占所有许可的一半以上，马德里、巴塞罗那、马拉加及巴利阿里群岛为主要目的地。办理时间平均仅三周，远快于传统外国人事务流程，这得益于2025年引入的单一窗口和电子申请系统。持证人自获批日起即可合法工作，享受优惠的“贝克汉姆”税制，并拥有明确的永久居留及入籍路径。报告中引用的经济学家指出，移民劳动力贡献了西班牙近年GDP增长的四分之三，且有针对性的项目有效缓解了IT、金融科技和生命科学领域的技能短缺。然而，批评者警示，富裕新移民推高了本已紧张的住房和服务价格，导致城市贵族化和地区不平等加剧。政府正考虑对数字游民申请者设定更高收入门槛，并可能在本地租金指数过热时限制续签。对全球流动团队而言，信息有两点：首先，尽管“黄金签证”已退出，西班牙依然是第三国人才进入欧盟单一市场的有利且商业友好的门户；其次，政策环境仍在变化，企业应尽早确定派遣计划，以防未来改革增加成本或复杂度。建议定期审查派遣员工的税务状态，因“贝克汉姆”税收优惠的激进使用正引起西班牙财政部的更严格审查。
来源： El País
