بيانات داخلية جديدة حصلت عليها صحيفة إل باييس ونشرت في 21 يونيو تكشف أن نظام الإقامة السريع في إسبانيا للمستثمرين والمديرين ورجال الأعمال، ومنذ 2023 للعمال الدوليين عن بُعد، قد شرّع أكثر من 185,000 من غير مواطني الاتحاد الأوروبي (بما في ذلك أفراد العائلة). هذا البرنامج، الذي يستند إلى قانون رواد الأعمال لعام 2013 وتديره وحدة الشركات الكبرى (UGE)، نجح في البقاء بعد إلغاء تأشيرة الذهب العقارية العام الماضي، وتسارع بعد الجائحة مع تبني الشركات للعمل عن بُعد. تعكس الأرقام تزايد جاذبية إسبانيا كمركز للمهنيين ذوي الدخل المرتفع: البريطانيون والأمريكيون الشماليون واللاتينيون يشكلون أكثر من نصف التصاريح، مع مدريد وبرشلونة ومالقة وجزر البليار كأبرز الوجهات. متوسط مدة المعالجة ثلاثة أسابيع فقط، وهي فترة أقصر بكثير من المسارات التقليدية بفضل نظام النافذة الواحدة والتقديم الإلكتروني الذي أُدخل عام 2025. يحصل الحاصلون على تصريح عمل من اليوم الأول، ويستفيدون من نظام الضرائب الميسّر المعروف بـ«نظام بيكهام»، بالإضافة إلى مسار واضح نحو الإقامة الدائمة والجنسية. ويُعزى إلى العمالة المهاجرة ما يصل إلى ثلاثة أرباع نمو الناتج المحلي الإجمالي الأخير لإسبانيا، وفقاً لاقتصاديين استُشهد بهم في التقرير، مشيرين إلى أن البرامج الانتقائية تساعد في سد نقص المهارات في مجالات تكنولوجيا المعلومات، التكنولوجيا المالية، وعلوم الحياة. ومع ذلك، يحذر النقاد من مخاطر التغيّر الاجتماعي وتزايد التفاوت الإقليمي مع ارتفاع أسعار السكن والخدمات بفعل الوافدين الأثرياء في أسواق عقارية مشدودة أصلاً. وتدرس الحكومة حالياً تشديد معايير الدخل لمقدمي طلبات العمال الرقميين وربما تقييد تجديد الإقامات إذا ارتفعت مؤشرات الإيجار المحلية بشكل مفرط. الرسالة لفِرَق التنقل العالمية مزدوجة: أولاً، تظل إسبانيا نقطة دخول جذابة وملائمة للأعمال إلى سوق الاتحاد الأوروبي للمواهب من دول ثالثة، حتى بعد إلغاء تأشيرة الذهب. ثانياً، بيئة السياسات متغيرة؛ لذا يُنصح الشركات بتثبيت التعيينات قبل أي إصلاحات قد تزيد التكاليف أو التعقيد. كما يُنصح بإجراء مراجعات دورية لوضع الضرائب على العمال المرسلين، إذ إن الاستخدام المكثف لميزة نظام بيكهام الضريبية يثير تدقيقاً متزايداً من خزينة الدولة الإسبانية.
المصدر: El País
