Канада скасовує вимогу LMIA для заявників на робочі дозволи за програмою провінційного номінування

Імміграція, біженці та громадянство Канади (IRCC) непомітно впровадили одну з найважливіших змін у системі тимчасових іноземних працівників Канади за останні роки. Починаючи з 16 червня 2026 року, особи, які мають дійсне номінування через провінційну або територіальну програму номінування (PNP), більше не зобов’язані отримувати Оцінку впливу на ринок праці (LMIA) перед поданням заявки на робочу візу, прив’язану до конкретного роботодавця. Раніше більшість номінантів PNP мусили проходити цей тривалий процес, під час якого канадські роботодавці доводили, що на посаду немає підходящих громадян або постійних резидентів. Обробка LMIA часто тривала понад 10 тижнів, що призводило до затримок у початку або продовженні роботи, створюючи фінансові втрати як для роботодавців, так і для працівників.

Нова можливість без LMIA, запроваджена через оновлення програми, уніфікує правила PNP з тими, що вже діють для багатьох міжнародних випускників та внутрішньокорпоративних переведень. Тепер номінант може подавати заявку на робочу візу одразу після отримання сертифіката номінування, за умови, що запропонована робота, зазначена в номінації, залишається чинною, а кандидат відповідає провінційним вимогам. Співробітники IRCC будуть покладатися на саме номінування як доказ потреби регіонального ринку праці, а не на федеральну LMIA. Члени сім’ї також можуть подавати заявки на відкриті робочі дозволи, що забезпечує стабільність доходів у сім’ях, які переїжджають.

Для роботодавців ця зміна скасовує вимоги щодо державної реклами вакансій і скорочує адміністративне навантаження в процесі найму. Провінції позитивно сприйняли реформу як інструмент для прискорення приїзду кваліфікованих робітників, медсестер і IT-фахівців у період, коли рівень вакансій залишається вищим за докарантинний. Бізнеси, які раніше вагалися через витрати на LMIA (які можуть перевищувати 2000 канадських доларів за заявку, включно з витратами на рекрутинг), тепер мають спрощений шлях для залучення персоналу.

Кандидатам радять перевірити, чи їхнє номінування ще дійсне — зазвичай термін становить шість місяців — перед поданням пакету документів онлайн. Ті, у кого незабаром закінчується статус, можуть подати запит на його продовження під час розгляду нової заявки. Юристи зазначають, що це нововведення не впливає на строки отримання постійного резидентства; номінанти все одно мають пройти перевірку на прийнятність і отримати остаточне схвалення, але тепер можуть легально працювати в цей період. Політика вже діє в електронній системі IRCC, тож заявки, подані цього тижня, скористаються новим винятком.