Прикордонна служба Сілезії затримала 28 мігрантів під час перевірок у вихідні

Сілезьке відділення Прикордонної служби Польщі (ŚlOSG) повідомило 27 липня, що під час координаційної операції у вихідні дні на аеропорту Катовіце-Пижовиці, у Ченстохові та на кількох внутрішніх контрольно-пропускних пунктах було затримано двадцять вісім іноземців. Більшість із них — 15 колумбійців, троє молдован, двоє індонезійців, двоє узбеків, а також поодинокі випадки з В’єтнаму, Казахстану, Таджикистану, Грузії, Іраку та Венесуели — перевищували терміни перебування за візами або працювали без дозволу. За повідомленням, тринадцять затримань відбулися лише у Ченстохові після перевірок за інформацією від місцевих інспекторів праці. Деякі мігранти в’їхали за туристичними або культурними візами, але працювали у будівництві та доставці їжі. Інші перевищили термін перебування до дев’яти місяців. Кожен затриманий пройшов біометричну перевірку за Шенгенською інформаційною системою перед винесенням рішення про повернення; багатьом також загрожує заборона на повторний в’їзд до трьох років. З початку року ŚlOSG виніс 1501 рішення про повернення — це на 18 % більше, ніж торік, що відображає урядову політику після пандемії щодо «відновлення повного контролю над міграційними потоками». Операція у вихідні проводилася спільно з Національною інспекцією праці та регіональною поліцією в рамках кампанії «Безпечна Сілезія», яка щоквартально спрямована на боротьбу з неофіційним працевлаштуванням у промисловому регіоні Польщі. Для роботодавців цей випадок є нагадуванням про посилений контроль відповідно до змін у Законі про іноземців, які набули чинності 27 квітня. Адміністративні штрафи за нелегальне працевлаштування тепер починаються від 1000 злотих за працівника і можуть сягати 30 000 злотих за повторні порушення, а керівники ризикують кримінальним переслідуванням за організоване сприяння. Юридичні консультанти радять міжнародним компаніям, які працюють через кадрові агентства, перевіряти ланцюги дозволів на роботу та переконуватися у дійсності карток перебування або декларацій про роботу за статтею 88. З точки зору мобільності, цей випадок підкреслює важливість постійної підтримки дотримання вимог для короткострокових працівників. Відділи кадрів мають проактивно відстежувати терміни дії віз і інформувати співробітників про новий онлайн-портал Moduł Obsługi Spraw (MOS), який дозволяє подавати заявки на продовження без черг. Прикордонна служба натякнула, що подібні операції посиляться напередодні державного свята 15 серпня, традиційно періоду активних перевірок сезонних працівників.