Bahagian Silesia Pengawal Sempadan Poland (ŚlOSG) melaporkan pada 27 Julai bahawa pegawai telah menahan dua puluh lapan warga asing dalam operasi bersepadu hujung minggu di Lapangan Terbang Katowice-Pyrzowice, Częstochowa dan beberapa pos pemeriksaan di dalam negara. Kebanyakan yang ditahan—15 warga Colombia, tiga Moldova, dua Indonesia, dua Uzbekistan dan beberapa dari Vietnam, Kazakhstan, Tajikistan, Georgia, Iraq dan Venezuela—ditemui melebihi tempoh visa atau bekerja tanpa kebenaran. Menurut kenyataan rasmi, tiga belas tangkapan berlaku di Częstochowa sahaja selepas pegawai bertindak atas maklumat daripada pemeriksa buruh tempatan. Beberapa migran asalnya masuk dengan visa pelancong atau acara kebudayaan tetapi mengambil pekerjaan dalam pembinaan dan penghantaran makanan. Ada juga yang melebihi tempoh tinggal sehingga sembilan bulan. Setiap tahanan menjalani pengesahan biometrik melalui Sistem Maklumat Schengen sebelum dikeluarkan keputusan pemulangan; ramai juga dikenakan larangan masuk semula sehingga tiga tahun. Sejak 1 Januari, ŚlOSG telah mengeluarkan 1,501 keputusan pemulangan—peningkatan 18% tahun ke tahun—mencerminkan usaha kerajaan selepas pandemik untuk “mengembalikan kawalan penuh aliran migrasi”. Operasi hujung minggu ini dijalankan bersama Inspektorat Buruh Kebangsaan dan polis wilayah sebagai sebahagian daripada Operasi Selamat Silesia, kempen suku tahunan yang menyasarkan pusat pekerjaan tidak berdaftar berhampiran kawasan perindustrian utama Poland. Bagi majikan, kejadian ini mengingatkan tentang penguatkuasaan yang lebih ketat di bawah Akta Orang Asing yang dipinda, sebahagian daripadanya berkuat kuasa sejak 27 April. Denda sivil bagi pekerjaan haram bermula dari PLN 1,000 setiap pekerja dan boleh mencecah PLN 30,000 untuk kesalahan berulang, manakala pengarah berisiko dikenakan tindakan jenayah atas penglibatan terancang. Penasihat undang-undang menggesa syarikat multinasional yang menggunakan agensi pekerja untuk mengaudit rantaian permit kerja dan memastikan kad kediaman atau pengisytiharan kerja Artikel 88 adalah sah. Dari perspektif mobiliti, kes ini menekankan kepentingan sokongan pematuhan berterusan untuk pekerja sementara jangka pendek. Jabatan HR harus memantau tarikh tamat visa secara proaktif dan menasihati kakitangan mengenai portal dalam talian Moduł Obsługi Spraw (MOS) yang membolehkan permohonan lanjutan tanpa perlu beratur. Pengawal Sempadan memberi petunjuk bahawa operasi serupa akan dipergiat menjelang cuti umum 15 Ogos, yang biasanya merupakan tempoh puncak pemeriksaan mengejut terhadap pekerja bermusim.
