Регіон Пірканмаа закликає до імміграції за кваліфікацією для подолання дефіциту талантів у Фінляндії

У заяві політики, оприлюдненій 24 вересня 2026 року, Рада регіону Пірканмаа закликала уряд Фінляндії переорієнтувати імміграційну стратегію з акцентом на компетенції, а не на категорії дозволів на проживання. Регіон із центром у Тампере — домівка дослідницько-розробницького центру Nokia, першого в Європі великомасштабного заводу з виробництва напівпровідників та зростаючого кластера оборонних технологій — попереджає, що демографічне скорочення вже обмежує інвестиційні проєкти. Він стверджує, що лише внутрішня освіта не зможе покрити прогнозовані прогалини у сферах штучного інтелекту, інженерії напівпровідників та передового виробництва.

У позиційному документі Пірканмаа пропонує розглядати трудову та навчальну міграцію як частини єдиного континууму залучення талантів. Рада хоче, щоб університети зосередили міжнародні освітні програми на професіях із хронічним дефіцитом кадрів і впровадили викладання фінською мовою з першого дня. Також закликають роботодавців раніше залучати іноземних студентів, розширюючи оплачувані стажування, дипломні проєкти та прискорені дозволи на роботу після випуску. У звіті зазначається, що надто багато міжнародних випускників залишають Фінляндію через неможливість подолати перешкоду першої роботи.



Для роботодавців послання зрозуміле: проактивна інтеграція на ринку праці стане конкурентною перевагою. Компанії, які спільно розробляють навчальні плани та пропонують кар’єрні шляхи на ранніх етапах, зможуть залучити дефіцитних фахівців раніше за конкурентів із Центральної Європи чи Північної Америки. Пропозиція відповідає цілі уряду Фінляндії на 2026 рік — подвоїти трудову міграцію до 2030 року та скоротити середній час обробки дозволів до двох тижнів, але зміщує акцент із кількісних показників на утримання кадрів за результатами.

Документ також підкреслює необхідність міцної підтримки на муніципальному рівні — житло, охорона здоров’я та послуги з працевлаштування для подружжя — щоб утримати кваліфікованих новоприбулих у регіоні після завершення початкових контрактів. Пірканмаа закликає центральний уряд виділити додатковий бюджет на інтеграційні послуги у фінансовому плані на 2027 рік, який наразі розглядає парламент. Без таких інвестицій, попереджає регіон, Фінляндія ризикує програти у глобальній конкуренції за інженерів і технологічних підприємців, що підірве національні амбіції створити екосистему напівпровідників вартістю 20 мільярдів євро до 2032 року.

Команди з управління персоналом і мобільності мають уважно стежити за подальшими діями: якщо рекомендації Пірканмаа набудуть підтримки, нові державно-приватні партнерства можуть забезпечити спрощену допомогу з релокації, мовні ваучери та податкові пільги, пов’язані з довгостроковим утриманням кадрів — переваги, які суттєво підвищать рентабельність інвестицій у міжнародні проєкти компаній, що працюють у промисловому серці Фінляндії.