Опубліковано строки обробки дозволів на працевлаштування станом на 29 вересня 2026 року: найшвидше затвердження для внутрішньокорпоративних переведень, затримки в інших сферах

Департамент підприємництва, торгівлі та зайнятості (DETE) оприлюднив останні дані щодо термінів обробки дозволів на працевлаштування, надаючи командам з мобільності та HR актуальну інформацію про час очікування на нові дозволи на роботу. Станом на 29 вересня 2026 року заявки на внутрішньокорпоративні переведення (ICT), подані в цей день, вже розглядаються, тоді як заявки за програмою Critical Skills мають термін очікування близько тижня (22 вересня), а нові загальні дозволи на працевлаштування обробляються з затримкою понад п’ять тижнів (21 серпня). Водночас запити на продовження дозволів та апеляції досі розглядаються з початку липня та середини квітня відповідно.

Система дозволів Ірландії зазнала значного навантаження у 2026 році через активне наймання в технологічному, фармацевтичному та будівельному секторах. DETE залучив додаткових працівників та впровадив автоматизовану перевірку документів, що пояснює майже миттєве опрацювання заявок ICT — категорії, популярної серед штаб-квартир міжнародних компаній, які швидко переводять фахівців до Дубліна. Проте статистика підтверджує, що стандартні робочі візи все ще формують чергу, що призводить до затримок у працевлаштуванні.



Для менеджерів з глобальної мобільності ці дані слугують орієнтиром для планування. Компанії, які оформлюють працівників за програмою Critical Skills, можуть розраховувати на очікування близько десяти днів, тоді як для загальних дозволів слід закладати шість-сім тижнів до початку роботи співробітника. Термін подачі на продовження означає, що власники дозволів, термін дії яких закінчується до Різдва, мають подавати документи негайно, щоб не втратити статус.

Статистика DETE також активізує дискусії щодо списків кваліфікацій для ринку праці Ірландії, які планують оновити у четвертому кварталі. Бізнес-спільноти наполягають на розширенні списку Critical Skills, що допомогло б розвантажити чергу за загальними дозволами та підвищити конкурентоспроможність. Водночас майже миттєве опрацювання ICT підкреслює переваги реєстрації Trusted Partner, яка дозволяє роботодавцям заздалегідь проходити більшість документальних процедур.

Практична порада: командам з мобільності варто планувати подачу заявок відповідно до опублікованих DETE термінів, інформувати працівників про реалістичні дати початку роботи та розглядати варіанти дистанційної роботи для тих, хто потрапляє у довші черги.