Het Department of Enterprise, Trade and Employment (DETE) heeft de nieuwste update gepubliceerd over de verwerkingstijden van werkvergunningen, waardoor mobiliteits- en HR-teams een actueel inzicht krijgen in hoe lang het duurt voordat nieuwe werkvergunningen worden afgehandeld. Per 29 september 2026 worden aanvragen voor Intra-Company Transfer (ICT) vergunningen die die dag zijn ingediend al verwerkt, terwijl aanvragen voor Critical Skills een week oud zijn (22 september) en nieuwe General Employment Permit dossiers iets meer dan vijf weken achterlopen (21 augustus). Verlengingsaanvragen en beroepsprocedures dateren echter nog van begin juli en half april.
Het Ierse vergunningensysteem staat in 2026 onder grote druk doordat werkgevers in de technologie-, farmaceutische en bouwsector hun personeelsbestand uitbreiden. DETE heeft extra caseworkers ingezet en documentcontroles geautomatiseerd, wat de bijna realtime verwerking van ICT-aanvragen verklaart – een categorie die populair is bij multinationals die specialisten op korte termijn naar Dublin verplaatsen. Toch bevestigen de cijfers dat standaard werkvisa nog steeds in de wachtrij staan, wat leidt tot vertragingen bij het onboarden van nieuwe medewerkers.
![Verwerkingstijden voor werkvergunningen gepubliceerd op 29 september 2026 tonen snelste goedkeuringen voor ICT, maar achterstanden op andere gebieden]()
Voor managers van wereldwijde mobiliteit bieden deze gegevens een belangrijke planningsrichtlijn. Bedrijven die personeel via de Critical Skills-route verplaatsen, kunnen rekenen op een wachttijd van ongeveer tien dagen, terwijl zij die afhankelijk zijn van General Permits rekening moeten houden met zes tot zeven weken voordat een werknemer kan starten. Verlengingsprocedures betekenen dat vergunninghouders van wie de toestemming vóór Kerst verloopt, direct een aanvraag moeten indienen om statusverlies te voorkomen.
De statistieken van DETE scherpen ook de discussie aan over de herziening van de arbeidsmarkttoelatingslijsten in Ierland, gepland voor het vierde kwartaal. Bedrijfsorganisaties pleiten ervoor de lijst met Critical Skills uit te breiden om de achterstand bij General Permits te verminderen en de concurrentiekracht te versterken. Ondertussen toont de bijna directe afhandeling van ICT-aanvragen de voordelen van Trusted Partner-registratie, waarmee werkgevers een groot deel van de documentatie vooraf kunnen laten goedkeuren.
Praktische tip: mobiliteitsteams doen er goed aan om vergunningaanvragen af te stemmen op de door DETE gepubliceerde data, werknemers die verhuizen realistische startdata te communiceren en noodplannen voor thuiswerken te overwegen voor medewerkers die vastlopen in langere wachtrijen.
Het Ierse vergunningensysteem staat in 2026 onder grote druk doordat werkgevers in de technologie-, farmaceutische en bouwsector hun personeelsbestand uitbreiden. DETE heeft extra caseworkers ingezet en documentcontroles geautomatiseerd, wat de bijna realtime verwerking van ICT-aanvragen verklaart – een categorie die populair is bij multinationals die specialisten op korte termijn naar Dublin verplaatsen. Toch bevestigen de cijfers dat standaard werkvisa nog steeds in de wachtrij staan, wat leidt tot vertragingen bij het onboarden van nieuwe medewerkers.
Voor managers van wereldwijde mobiliteit bieden deze gegevens een belangrijke planningsrichtlijn. Bedrijven die personeel via de Critical Skills-route verplaatsen, kunnen rekenen op een wachttijd van ongeveer tien dagen, terwijl zij die afhankelijk zijn van General Permits rekening moeten houden met zes tot zeven weken voordat een werknemer kan starten. Verlengingsprocedures betekenen dat vergunninghouders van wie de toestemming vóór Kerst verloopt, direct een aanvraag moeten indienen om statusverlies te voorkomen.
De statistieken van DETE scherpen ook de discussie aan over de herziening van de arbeidsmarkttoelatingslijsten in Ierland, gepland voor het vierde kwartaal. Bedrijfsorganisaties pleiten ervoor de lijst met Critical Skills uit te breiden om de achterstand bij General Permits te verminderen en de concurrentiekracht te versterken. Ondertussen toont de bijna directe afhandeling van ICT-aanvragen de voordelen van Trusted Partner-registratie, waarmee werkgevers een groot deel van de documentatie vooraf kunnen laten goedkeuren.
Praktische tip: mobiliteitsteams doen er goed aan om vergunningaanvragen af te stemmen op de door DETE gepubliceerde data, werknemers die verhuizen realistische startdata te communiceren en noodplannen voor thuiswerken te overwegen voor medewerkers die vastlopen in langere wachtrijen.
Hoe VisaHQ kan helpen
VisaHQ vereenvoudigt het visumaanvraagproces voor individuen en bedrijven. Controleer de huidige reisvereisten, bereid de vereiste documenten voor en beheer uw aanvraag online via het VisaHQ Ierland portaal.Meer van Ierland
Bekijk alles
Irish Ferries en Stena Line voeren verplichte paspoort- of paspoortkaartcontroles in op routes tussen Ierland en het Verenigd Koninkrijk
Verwerkingsdata voor Ierse werkvergunningen bijgewerkt: ICT-vergunningen nu actueel, maar achterstand bij GEP groeit
