2026年9月29日発表の就労許可処理時間、ICT分野で最速承認も他分野で遅延続く

企業・貿易・雇用省（DETE）は、最新の就労許可申請処理状況を発表し、モビリティおよび人事チームに対して新規就労許可の処理期間をリアルタイムで提供しています。2026年9月29日時点で、同日に提出された新規の社内転勤（ICT）許可申請はすでに処理中であり、重要技能（Critical Skills）申請は1週間前の9月22日分、一般就労許可（General Employment Permit）は約5週間遅れの8月21日分が処理されています。一方、更新申請や異議申し立てはそれぞれ7月初旬および4月中旬まで遡っています。

2026年、アイルランドの許可制度は技術、製薬、建設業界の採用増加により大きな負荷がかかっています。DETEはケースワーカーの増員と書類チェックの自動化を進めており、これが短期間でのICT処理を可能にしています。ICTは多国籍企業の本社が専門家を短期間でダブリンに派遣する際に人気のカテゴリーです。しかし、一般的な就労ビザは依然として申請が滞っており、企業は採用開始の遅れに直面しています。



グローバルモビリティマネージャーにとって、このデータは計画の指標となります。重要技能ルートでのスタッフ移動は約10日間の待機を見込むべきであり、一般就労許可に頼る場合は、従業員が就労開始できるまで6～7週間の余裕を持つ必要があります。更新申請の期限を考慮すると、クリスマス前に許可が切れる保有者は、ステータス喪失を避けるために即時申請が求められます。

また、DETEの統計は第4四半期に予定されているアイルランドの労働市場適格リストの見直し議論を活性化させています。ビジネス団体は、重要技能リストの拡大が一般就労許可の滞留を緩和し、競争力を高めると主張しています。一方で、ほぼ即時処理されるICTは、書類負担の事前クリアが可能な「Trusted Partner」登録の利点を示しています。

実務的なアドバイスとしては、モビリティチームはDETEの公表日程に合わせて許可申請を計画し、転勤者には現実的な就労開始日を伝え、長期待機が予想される場合はリモートワークの代替案も検討すべきです。