Verarbeitungszeiten für Arbeitserlaubnisse vom 29. September 2026 veröffentlicht: Schnellste Genehmigungen für ICT, aber Rückstände in anderen Bereichen

Das Department für Unternehmen, Handel und Beschäftigung (DETE) hat seinen aktuellen Überblick über die Bearbeitungszeiten von Arbeitserlaubnissen veröffentlicht und bietet damit Mobilitäts- und HR-Teams eine Echtzeit-Einsicht, wie lange die Genehmigung neuer Arbeitserlaubnisse dauert. Zum Stand 29. September 2026 werden Anträge auf Intra-Company Transfer (ICT), die an diesem Tag eingereicht wurden, bereits bearbeitet. Anträge für Critical Skills sind etwa eine Woche alt (22. September), während neue Anträge für die allgemeine Arbeitserlaubnis mit einem Rückstand von etwas über fünf Wochen (21. August) bearbeitet werden. Verlängerungsanträge und Berufungen datieren hingegen noch auf Anfang Juli beziehungsweise Mitte April zurück.

Das irische Arbeitserlaubnissystem steht 2026 unter erheblichem Druck, da Arbeitgeber aus den Bereichen Technologie, Pharmazie und Bauwesen ihre Einstellungsaktivitäten verstärken. Das DETE hat zusätzliche Sachbearbeiter eingestellt und Dokumentenprüfungen automatisiert, was die nahezu Echtzeit-Bearbeitung der ICT-Anträge erklärt – eine Kategorie, die besonders bei multinationalen Konzernzentralen beliebt ist, die Spezialisten kurzfristig nach Dublin entsenden. Dennoch zeigen die Zahlen, dass Standard-Arbeitserlaubnisse weiterhin Warteschlangen aufweisen, was Unternehmen mit Verzögerungen bei der Mitarbeiteraufnahme konfrontiert.



Für Manager im Bereich globale Mobilität bieten die Daten eine wichtige Planungsgrundlage: Unternehmen, die Mitarbeiter über den Critical Skills-Weg entsenden, müssen mit einer Wartezeit von etwa zehn Tagen rechnen, während bei allgemeinen Arbeitserlaubnissen mit sechs bis sieben Wochen zu kalkulieren ist, bevor der Mitarbeiter seine Tätigkeit aufnehmen kann. Die Verlängerungsfristen bedeuten, dass Inhaber von Arbeitserlaubnissen, deren Genehmigung vor Weihnachten ausläuft, sofort einen Antrag stellen müssen, um einen Statusverlust zu vermeiden.

Die Statistiken des DETE befeuern zudem die Diskussionen um die Überarbeitung der Arbeitsmarktberechtigungsliste Irlands, die im vierten Quartal ansteht. Wirtschaftsverbände argumentieren, dass eine Erweiterung der Critical Skills-Liste die Rückstaus bei den allgemeinen Arbeitserlaubnissen verringern und die Wettbewerbsfähigkeit steigern würde. Gleichzeitig unterstreicht die nahezu sofortige Bearbeitung der ICT-Anträge die Vorteile der Trusted Partner-Registrierung, die es Arbeitgebern ermöglicht, einen Großteil der Dokumentenprüfung vorab zu erledigen.

Praktischer Tipp: Mobilitätsteams sollten die Antragstellung an den veröffentlichten Bearbeitungszeiten des DETE ausrichten, umziehende Mitarbeiter über realistische Starttermine informieren und für Entsandte, die in längeren Warteschlangen feststecken, gegebenenfalls flexible Remote-Arbeitslösungen in Betracht ziehen.