Thời gian xử lý giấy phép lao động công bố ngày 29 tháng 9 năm 2026 cho thấy phê duyệt ICT nhanh nhất nhưng tồn đọng ở các lĩnh vực khác

Bộ Doanh nghiệp, Thương mại và Việc làm (DETE) vừa công bố cập nhật mới nhất về thời gian xử lý giấy phép lao động, giúp các nhóm di chuyển nhân sự và nhân sự có cái nhìn thực tế về thời gian cấp phép làm việc mới. Tính đến ngày 29 tháng 9 năm 2026, các đơn xin Giấy phép Chuyển giao Nội bộ Công ty (ICT) nộp trong ngày đã được xử lý, trong khi đơn xin Giấy phép Kỹ năng Quan trọng (Critical Skills) đang trong vòng một tuần (từ ngày 22 tháng 9) và các hồ sơ Giấy phép Lao động Chung mới chậm hơn khoảng hơn năm tuần (từ ngày 21 tháng 8). Tuy nhiên, các yêu cầu gia hạn và kháng cáo vẫn còn tồn đọng từ đầu tháng 7 và giữa tháng 4.

Hệ thống cấp phép của Ireland đang chịu áp lực lớn trong năm 2026 khi các nhà tuyển dụng trong lĩnh vực công nghệ, dược phẩm và xây dựng tăng cường tuyển dụng. DETE đã bổ sung thêm nhân viên xử lý hồ sơ và tự động hóa kiểm tra tài liệu, giải thích cho việc xử lý gần như ngay lập tức các đơn ICT — một loại giấy phép phổ biến với các trụ sở đa quốc gia chuyển chuyên gia đến Dublin trong thời gian ngắn. Tuy nhiên, số liệu cũng cho thấy các loại visa lao động thông thường vẫn đang xếp hàng, gây ra sự chậm trễ trong việc tiếp nhận nhân viên mới.



Đối với các quản lý di chuyển toàn cầu, dữ liệu này là thước đo để lập kế hoạch. Các công ty chuyển nhân viên theo diện Kỹ năng Quan trọng có thể kỳ vọng thời gian chờ khoảng 10 ngày, trong khi những công ty dựa vào Giấy phép Lao động Chung nên dự trù từ 6 đến 7 tuần trước khi nhân viên có thể bắt đầu làm việc. Thời gian gia hạn cho thấy những người giữ giấy phép mà thời hạn hết trước Giáng sinh cần nộp hồ sơ ngay để tránh mất trạng thái hợp pháp.

Số liệu của DETE cũng làm rõ hơn các cuộc thảo luận về danh sách đủ điều kiện lao động của Ireland, dự kiến sẽ được sửa đổi trong quý 4. Các nhóm doanh nghiệp cho rằng mở rộng danh sách Kỹ năng Quan trọng sẽ giúp giảm ùn tắc Giấy phép Lao động Chung và tăng sức cạnh tranh. Trong khi đó, việc xử lý nhanh các đơn ICT cho thấy lợi ích của việc đăng ký Đối tác Tin cậy, cho phép nhà tuyển dụng được duyệt trước phần lớn các thủ tục giấy tờ.

Lời khuyên thực tế: các nhóm di chuyển nhân sự nên lên kế hoạch nộp đơn xin giấy phép theo đúng thời gian DETE công bố, thông báo cho nhân viên chuyển công tác về ngày bắt đầu làm việc thực tế, và cân nhắc các phương án làm việc từ xa dự phòng cho những trường hợp bị chậm trễ trong hàng đợi.