Комюніке за підсумками шостого Діалогу з питань міграції, юстиції та внутрішніх справ між Великою Британією та Нігерією, опубліковане 16 жовтня 2026 року, окреслює дорожню карту для поглиблення співпраці у сфері кваліфікованої міграції, організованої злочинності в імміграції та повернення осіб, які перевищили термін перебування. Двостороння зустріч, що відбулася в Лондоні 6 жовтня, об’єднала представників міністерств внутрішніх справ, керівників правоохоронних органів та регуляторів ринку праці обох країн. Для менеджерів з глобальної мобільності найважливішим результатом стала обіцянка розглянути створення «Розширеного партнерства талантів», яке узгодить нову нігерійську систему кваліфікацій із британським Переліком зарплат для імміграції. Якщо це буде впроваджено, це дозволить спростити подачу заявок на візи Skilled Worker у сферах з високим попитом, таких як healthtech та енергетика, автоматично визнаючи професійні ліцензії Нігерії. Комюніке також підтверджує, що обидві країни запустять пілотну цифрову систему верифікації Сертифікатів спонсорства, спрямовану на зменшення шахрайства з документами та прискорення обробки віз. Тим часом Лондон і Абуджа домовилися розширити існуючі чартерні рейси для повернення нігерійських громадян, які не мають законного права перебувати у Великій Британії — політично чутливе питання, яке, ймовірно, приверне увагу ЗМІ, але навряд чи вплине на звичайні корпоративні переведення. Бізнесам, що працюють на обох ринках, варто очікувати публікації політичних документів на початку 2027 року з детальним описом роботи партнерства талантів на практиці. HR-команди незабаром зможуть наймати нігерійських інженерів або дата-сайентистів без нинішніх затримок у перевірці кваліфікацій, що покращить терміни відряджень до Великої Британії.
Джерело: Home Office / Foreign, Commonwealth and Development Office – UK–Nigeria MJHA Dialogue communiqué
