طویل انتظار کے بعد، امیگریشن، ریفیوجیز اور شہریت کینیڈا (IRCC) نے 5 نومبر 2025 کو 2026-2028 کے لیے امیگریشن لیولز پلان پیش کیا۔ اس منصوبے کے تحت کینیڈا کی سالانہ مستقل رہائشی داخلے کی تعداد 380,000 پر برقرار رکھی گئی ہے، لیکن عارضی مہاجرت میں 1990 کی دہائی کے بعد سب سے بڑی کمی کی گئی ہے۔ تعلیمی پرمٹ کی منظوریوں کو تقریباً نصف کر کے 305,900 سے 155,000 تک کم کیا گیا ہے، جبکہ عارضی غیر ملکی کارکنوں کی کوٹہ 37 فیصد کم ہو کر 230,000 رہ گئی ہے۔ حکام کا کہنا ہے کہ یہ تبدیلی آبادی میں ریکارڈ اضافہ، رہائش کی کمی اور آباد کاری کی صلاحیت پر دباؤ کے جواب میں کی گئی ہے۔
منصوبہ اقتصادی انتخاب پر زور دیتا ہے: مستقل رہائشی جگہوں کا 64 فیصد حصہ اقتصادی مہاجرین کو دیا جائے گا، جو اس سال کے 59 فیصد سے بڑھ کر ہے، اور کیوبیک کے علاوہ فرانسیسی بولنے والوں کی داخلے کی شرح 2028 تک 10.5 فیصد تک پہنچنی چاہیے۔ IRCC ایک عبوری راستہ بھی آزما رہا ہے جو 2026-27 کے دوران 33,000 طویل مدتی ورک پرمٹ ہولڈرز کو مستقل رہائش دے گا، تاکہ ضروری عملے کو برقرار رکھنے کے لیے آجرین کے دباؤ کو کم کیا جا سکے۔
![اوٹاوا نے 2026-28 کے امیگریشن لیولز پلان کا اعلان کر دیا: مستقل ہدف مستحکم، عارضی داخلے میں نمایاں کمی]()
یونیورسٹیاں اور کاروباری کونسلیں مستقل داخلوں کی تعداد میں استحکام کو خوش آئند قرار دیتی ہیں، لیکن خبردار کرتی ہیں کہ طلباء کے ویزے کی تعداد نصف ہونے سے یونیورسٹیوں کی فیس کی آمدنی میں اربوں کا نقصان ہو سکتا ہے اور مہمان نوازی اور ریٹیل شعبے میں مزدور کی کمی مزید گہری ہو سکتی ہے۔ امیگریشن کنسلٹنٹس کا کہنا ہے کہ کم کوٹہ داخلے کی پیشکشوں کو مزید سخت کر سکتا ہے، خاص طور پر پبلک کالجز میں، کیونکہ ادارے قبولیت کے خطوط زیادہ جاری نہیں کر سکتے۔
عالمی موبلٹی مینیجرز کے لیے پیغام واضح ہے: کینیڈا ہنر مند مستقل ملازمین کے لیے کھلا ہے، لیکن ‘مختصر قیام’ کی کیٹیگریز میں زیادہ محتاط ہو رہا ہے۔ وہ کمپنیاں جو بین الاقوامی کو-آپ یا گردش کرنے والے ملازمین پر انحصار کرتی ہیں، انہیں جلد منصوبہ بندی کرنی چاہیے اور انٹرنیشنل موبلٹی پروگرام کو دیکھنا چاہیے، جس کا ہدف 170,000 ہے—جو پچھلے سال سے 32 فیصد زیادہ ہے۔
منصوبہ اقتصادی انتخاب پر زور دیتا ہے: مستقل رہائشی جگہوں کا 64 فیصد حصہ اقتصادی مہاجرین کو دیا جائے گا، جو اس سال کے 59 فیصد سے بڑھ کر ہے، اور کیوبیک کے علاوہ فرانسیسی بولنے والوں کی داخلے کی شرح 2028 تک 10.5 فیصد تک پہنچنی چاہیے۔ IRCC ایک عبوری راستہ بھی آزما رہا ہے جو 2026-27 کے دوران 33,000 طویل مدتی ورک پرمٹ ہولڈرز کو مستقل رہائش دے گا، تاکہ ضروری عملے کو برقرار رکھنے کے لیے آجرین کے دباؤ کو کم کیا جا سکے۔
یونیورسٹیاں اور کاروباری کونسلیں مستقل داخلوں کی تعداد میں استحکام کو خوش آئند قرار دیتی ہیں، لیکن خبردار کرتی ہیں کہ طلباء کے ویزے کی تعداد نصف ہونے سے یونیورسٹیوں کی فیس کی آمدنی میں اربوں کا نقصان ہو سکتا ہے اور مہمان نوازی اور ریٹیل شعبے میں مزدور کی کمی مزید گہری ہو سکتی ہے۔ امیگریشن کنسلٹنٹس کا کہنا ہے کہ کم کوٹہ داخلے کی پیشکشوں کو مزید سخت کر سکتا ہے، خاص طور پر پبلک کالجز میں، کیونکہ ادارے قبولیت کے خطوط زیادہ جاری نہیں کر سکتے۔
عالمی موبلٹی مینیجرز کے لیے پیغام واضح ہے: کینیڈا ہنر مند مستقل ملازمین کے لیے کھلا ہے، لیکن ‘مختصر قیام’ کی کیٹیگریز میں زیادہ محتاط ہو رہا ہے۔ وہ کمپنیاں جو بین الاقوامی کو-آپ یا گردش کرنے والے ملازمین پر انحصار کرتی ہیں، انہیں جلد منصوبہ بندی کرنی چاہیے اور انٹرنیشنل موبلٹی پروگرام کو دیکھنا چاہیے، جس کا ہدف 170,000 ہے—جو پچھلے سال سے 32 فیصد زیادہ ہے۔
